企业文化考试试题

为了解员工对公司企业文化的熟悉和认可程度，特组织本次企业文化考试。一共50道选择题，少选/错选/多选均不得分。每题2分。请大家认真作答，谢谢配合！

您的姓名：
1.美希品牌成立的时间与主体特征包括哪些要点？（多选）
2.品牌使命中出现的三个关键“让”分别指？（多选）
3.品牌愿景的核心表述包含哪些？（多选）
4.下列哪些属于品牌价值观？（多选）
5.“长期主义”在品牌理念拆解中的要素包括哪些？（多选）
6.品牌口号及统一用语包括（多选）
7.品牌定位关键词包含哪些？（多选）
8.六大年轻化定制体系对应的系列名称是（多选）
9.“秀”系列的官方括注含义是（多选）
10.品牌长期战略强调的核心有哪些？（多选）
11.短期战略的重点措施包括（多选）
12.品牌理念五大项为（多选）
13.“正向医美”细分要素包含（多选）
14.“价值医美”要素包括（多选）
15.“品质医美”要素是（多选）
16.“无忧医美”要素是（多选）
17.“四无”美学标准指（多选）
18.属于“无痕（自然美）”要求的有（多选）
19.“无负担（轻松美）”实践举措包括（多选）
20.“无残留（健康美）”强调（多选）
21.主色“美希蓝”的色值是（多选）
22.辅助色包含（多选）
23.品牌中文与英文字体规范分别是（多选）
24.品牌统一用语的英文字段正确的是（多选）
25.“三高三强三专注”标签对应的医生是（多选）
26.朱庆武医生擅长方向包括（多选）
27.朱庆武医生的头衔/资质中包含（多选）
28.“两高两强两擅长”描述的医生是（多选）
29.薛永平医生擅长范围（多选）
30.“三专三精三美，个性美学的艺术家”指（多选）
31.马云霞医生擅长（多选）
32.“两专两精两贴心”描述的医生是（多选）
33.顾佳杰医生擅长（多选）
34.下列哪些组合体现“客户至上”价值观的落地逻辑？（多选）
35.体现“高效协同”与“乐享成长”双重氛围的做法有（多选）
36.若为新客户设计“无忧医美”体验路径，应包含（多选）
37.初诊客户提出“要一次性做完所有项目，越快越好，不在乎恢复风险”，符合美希“正向医美”与“长期主义”应采取的做法是（多选）
38.40岁职场女性，面部轻中度松弛+轮廓轻度模糊，期望自然不僵、恢复期短。符合“无痕”“无负担”与品牌体系的策略有（多选）
39.制定年度“长期主义”客户运营指标，合理的衡量维度包括（多选）
40.“价值医美”在收费与体验环节的落地措施是（多选）
41.手术/治疗排期紧张时，体现“高效协同”的做法包括（多选）
42.客户对轻度术后淤青产生焦虑，符合“无忧医美”“客户至上”响应方式有（多选）
43.新项目引进前的材料安全评估流程，符合“四无”与品质要求的有（多选）
44.拟优化复购率时，符合“长期主义+正向医美”的策略是（多选）
45.分诊接待中，如何体现“专业分工+客户至上”？（多选）
46.设计一个“无痕”导向注射方案的关键质控点包括（多选）
47.建立数字化客户档案以支撑“无忧+价值医美”，核心内容包含（多选）
48.针对“体验至上”的候诊区优化，合理举措有（多选）
49.评估“无负担”实施成效的指标可包含（多选）
50.在年度品质复盘会上，能体现“追求卓越+焕新变革”的议题有（多选）
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