深圳新员工入职培训考试

1. 基本信息:
姓名:
部门:
2.

进出工厂需佩戴厂牌,且周一至周五需着工装。

3.

进未提前申请但实际加班了,也算加班,在下周五前补提加班单即可。

4.

公司的质量目标是产品交付达成率≥95% 、客户满意度调查≥85%。 

5.

公司同事之间相互尊重,见面时主动微笑示意、打招呼。

6.

培训期间出现迟到、早退等行为,说明情况即可,可获培训学分。

7.

培训礼仪源于人际交往中最易让人接受的做法,即与人为善,待人以诚,它的本质是尊重。

8.

职员级(含)以上转正,最低需修满30学分。

9.

处理完的文件,需随时归档,且应保存至规定期限。

10.

在工作中与同事、领导有矛盾或冲突时,应首先和当事人友好协商解决,协商无果的情况下,再反馈给部门领导。

11.

公司为每名员工设立培训档案,参加不同的学习活动将获取相应学分,培训学分作为员工转正、调薪、升职、评优、年终奖核算的重要参考依据。

12.

与人相处过程,态度最重要,专注的倾听,表示尊重。

13.

因故无法出席培训,以下说法正确的是

14.

漏打卡次数月累计()次内,人事部警告;超过()次,通报批评。

15.

接到陌生电话,不清楚状况时,以下哪种回应方式是职业化的表现。

16.

以下关于加班的说法错误的是

17.

连续旷工3日的、年度内旷工累计满()天(含)以上的视为单方面与公司解除合同,作自动离职处理。

18.

如出现打卡机故障或因个人原因打不上卡的(如手指脱皮等),请()到人事部处理。

19.

达实的企业价值观是

20.

以下哪一项不是礼仪的基本原则是

21.

以下哪一项不是礼仪的基本原则是个人仪容仪表,以下说法错误的是?

22.

试用期辞职,需提前()天提出申请,合同期辞职需提前()天提出申请。

23.

达实的企业愿景是

24.

为加强公司学习文化,鼓励公司人员主动、积极学习,不同岗位层级须修满相应年度学分,职员每年必须修完()学分。

25.

每天打卡4次。上班卡距上班时间()分钟内打。

26.

以下哪些符合职场软垫式用语

27.

达实的质量方针是

28.

达实关于举止礼仪,以下说法正确的是?

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