青年员工职业发展与成长环境调查问卷

您好！为更好地倾听青年心声，营造支持大家健康成长、公平发展的良好环境，我们特开展本次匿名问卷调查。您的任何回答都将被严格保密，所有数据仅用于整体分析，以帮助我们改进工作。您的真实想法对我们至关重要，感谢您的参与！
您的年龄段:
您所在的部门/业务板块:
您的岗位性质:
在公司，晋升和奖励主要取决于个人的能力和业绩。
我所在的部门，业务流程清晰规范，审批决策透明。
当我因坚持原则而得罪人或影响业务时，我能获得上级的支持。
公司提供的各类规章制度（如报销、采购、商务接待等）易于查询和理解。
我观察到，身边的同事在处理公务时都能严格遵守公司规定。
我认为，公司内部“打招呼”、“讲人情”的情况比较少见。
假设一位合作已久的供应商为表示感谢，赠送给您一张价值500元的购物卡。您认为身边大多数同事会如何处理?
如果您在工作中发现一种既能方便业务操作但又略微偏离正式流程的做法，且周围不少人都在用，您会?
您认为，一名青年员工在工作中犯错（如违规操作）后，最主要的影响因素是什么?
当您在业务中遇到合规方面的疑问时，您最倾向于怎么做?
您认为哪些方式能更有效地帮助青年员工树立正确的职业观?（可多选）
您目前最希望公司在哪些方面为青年员工的成长提供更多支持?（可多选）
结合您的工作体验，您认为有哪些潜在的“小问题”或“小细节”如果得不到重视，未来可能会演变成大风险?

更多问卷 复制此问卷