员工薪酬满福利制度调查问卷
本问卷不记名，请大家放心抒发自己的意见和建议
1. 您的性别：
男
女
2. 您的年龄：
请选择
3. 您的学历：
研究生及以上
本科
大专
高中及以下（含职高、中专、中技等）
4. 您在公司的服务年限（司龄）：
请选择
5. 您的部门：
请选择
6. 您理想中的薪酬福利制度至少包含哪些项目？选项外请填写补充
绩效奖金（与个人贡献挂钩）
职级工资（与个人能力挂钩）
管理津贴（与职位和管理能力挂钩）
年度业绩奖金（与公司财年内盈利能力挂钩）
服务津贴（与在公司服务年限挂钩）
改善奖金（与改善提案的落地和价值挂钩）
节日礼品
慰问礼品
补充保险
技能与学历提升补贴
培训与晋升
7. 我对目前自己的基本薪酬水平感到满意
非常不满意(
0
)
非常满意(
10
)
8. 我的薪酬能够反映我在工作中的实际贡献和业绩表现
非常不同意(
0
)
非常同意(
10
)
9. 同一岗位应该对应不同技能熟练度设立不同的职级工资
非常不同意(
0
)
非常同意(
10
)
10.
您认为导致员工离职的最大因素是什么？请列出
11.
您对公司薪酬福利制度建设最想提出哪些建议？
12.
您对公司最大的期望是什么？
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