员工薪酬满意度调查问卷

为了了解目前中心薪酬体系的运行情况，进一步完善和提升公司的薪酬管理水平，特进行本次问卷调查。本次问卷采用完全匿名方式，所有问题均为单项选择，请根据您的真实感受选择相应的选项。为保证问卷统计的有效性，请将问卷填写完整后提交。
一、基本信息 (仅用于统计目的)
1、您是公司的:
2、您在公司的工作年限是:
3、您的工作地点是:
4、您的年龄是:
5、您的性别是:
6、您的最高学历是:
二、薪酬调研
1、与当地基本消费相比，您对自己的薪酬满意吗?
2、与当地同行业其他公司的销售人员薪酬相比，您对自己的薪酬满意吗?
3、与公司同职级营销人员的薪酬相比，您对自己的薪酬满意吗?
4、与公司其他部室同职级人员的薪酬相比，您对自己的薪酬满意吗?
5、与您在公司的资历相比，您对自己的薪酬满意吗?
6、与您自己的工作付出相比，您对自己的薪酬满意吗?
7、您对公司目前的福利待遇满意吗?
8、您对公司员工晋升机制的公平性的评价。
9、您对公司提供的个人成长空间满意吗?
10、您对公司的绩效考核制度的评价。
11、您对公司提供的工作环境和工作条件满意吗?
12、您对公司的人才培养机制满意吗?
13、您对公司的职业发展通道满意吗?
14、您对薪酬能够体现出个人价值的方面满意吗?
15、您认为薪酬构成中，哪部分薪酬最需优化?
16、您最关心的薪酬激励内容是什么?
17、您认为绩效薪酬应该怎样优化?
18、您认为应如何优化绩效薪酬挂钩指标?
19、您认为专项奖励应该怎么合理分配?
20、您认为晋升通道优化的方向
21、您认为如何优化福利待遇
22、您希望公司的薪酬结构更偏向以下哪种方式?
23、您对公司进一步薪酬体系优化的建议是(请写在下面空白处):
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