劲浪体育薪酬激励满意度调查问卷
一、基本信息
1. 您的性别:
A. 男
B. 女
2. 您的年龄:
A. 20 - 25 岁
B. 26 - 30 岁
C. 31 - 35 岁
D. 36 - 40 岁
E. 41 岁及以上
3. 您的最高学历
A. 高中及以下
B. 大专
C. 本科及以上
其他
4. 您的工作年限:
A. 0 - 2 年
B. 2- 5 年
C. 5 - 10 年
D. 10 年以上
二、薪酬满意度调查
（一）薪酬水平满意度
1. 您对自己目前的总体薪酬水平是否满意?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满
E. 非常不满意
2.与同地区其它公司销售人员，您认为自己的薪酬水平如何?
A. 明显高于
B. 略高于
C. 相当
D. 略低于
E. 明显低于
3.您认为目前薪酬能否体现您的工作价值和付出?
A. 完全能体现
B. 基本能体现
C. 不太能体现
D. 完全不能体现
4.您认为当前的薪酬水平是否能够激励您更加努力地工作?
A.完全可以
B.有一定激励作用
C.作用一般
D.激励作用有限
E.没有激励作用
（二）薪酬结构满意度
1. 您对目前的薪酬结构（基本工资、绩效工资等构成）是否满意?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
2. 在您看来，薪酬结构中各部分占比是否合理?
A. 非常合理
B. 合理
C. 一般
D. 不合理
E. 非常不合理
2. 在您看来，薪酬结构中各部分占比是否合理?
A. 非常合理
B. 合理
C. 一般
D. 不合理
E. 非常不合理
3. 您认为绩效工资的计算方法是否公平合理?
A. 非常公平合理
B. 公平合理
C. 一般
D. 不公平合理
E. 非常不公平合理
（三）薪酬增长满意度
1. 您对公司薪酬增长机制是否满意?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
2. 过去一年，您的薪酬增长幅度是否符合您的预期?
A. 远超预期
B. 符合预期
C. 基本符合预期，但希望更多
D. 不符合预期
E. 远低于预期
3. 您认为薪酬增长应主要依据哪些因素（可多选）?
A. 工作年限
B. 职称晋升
C. 工作绩效
D. 岗位难度与风险
E. 企业整体效益
F. 其他（请注明）
三、开放性问题
16. 您有哪些具体的建议或期望，以提升薪酬满意度?
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再次感谢您抽出宝贵的时间填写这份调查表！祝您身体健康、工作顺利！
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