对性格测试造成的刻板印象的看法
1. 您的年龄段是：
18岁以下
18－22岁
23－35岁
36－45岁
46岁及以上
2. 您最高接受的教育程度是：
高中及以下
大专/本科
硕士及以上
3. 您是否了解或做过性格测试（如MBTI、九型人格等）？
非常了解，并做过多次
比较了解，做过一两次
听说过，但没做过
完全不了解，也没做过
4. 您最初是通过什么渠道接触到性格测试的？
学校/职业生涯规划课程
公司招聘或团队建设
社交媒体（如朋友圈、小红书、微博等）
朋友或家人推荐
自行搜索了解
其他 [请填写]
5. 您做性格测试的主要动机是？
自我探索与自我认知
觉得有趣、赶潮流
用于职业规划和发展
改善人际关系
应对学业或工作需求
其他 [请填写]
6. 您是否会多次进行同一测试或追踪测试结果的变化？
会，我关心自己是否发生了变化
不会，我认为测一次就足够了
偶尔会，但只是觉得好玩
7. 如果您两次做同一测试得到了不同的结果，您会：
认为测试不准确、不科学，并拒绝接受新结果。
深入思考哪个结果更符合“真正的我”。
认为这很正常，人的状态本身就有流动性，测试只是快照。
感到困惑，并寻求做更多测试来确认。
8. 我认为性格测试是一个有效了解自我的工具。
非常不同意(
1
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非常同意(
5
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9. 我会用性格测试的结果（如“INTP”、“5号型人格”）来描述自己和评价他人。
非常不同意(
1
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非常同意(
5
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10. 我认为性格测试的结果容易让人产生对某种性格类型的刻板印象（例如：内向=不善社交，感性=不理性）。
非常不同意(
1
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非常同意(
5
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11. 我观察到，在社交或工作环境中，人们会基于性格类型对他人形成先入为主的期望。
非常不同意(
1
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非常同意(
5
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12. 在团队合作中，根据性格测试来分配任务利大于弊。
非常不同意(
1
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非常同意(
5
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13. 人们会刻意使自己的行为符合自己所认同的性格类型标签。
非常不同意(
1
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非常同意(
5
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14. 当我看到与自身测试结果不符的性格描述时，我会怀疑测试的准确性，而非怀疑标签本身。
非常不同意(
1
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非常同意(
5
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15. 我注意到，人们在得知彼此的测试结果后，互动方式会发生改变。
非常不同意(
1
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非常同意(
5
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16. 在社交场合中，我会因为自己的性格类型（如“内向”的标签）而感到压力，需要为自己“不符合”该标签的行为进行解释（例如：一个“I型人”在派对上很活跃，需要说“我今天变E了”）。
非常不同意(
1
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非常同意(
5
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17. 我认为性格测试的流行，催生了一种新的“身份认同”和“圈子文化”（例如：在社交媒体的个人简介中标注MBTI类型）。
非常不同意(
1
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非常同意(
5
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18. 您认为性格测试最大的问题在于？
简化了复杂的人性，造成刻板印象
可信度不足，结果不稳定
导致自我设限和标签化
被商业机构滥用
本身没有问题，取决于使用者
其他
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