研发联盟竞合关系对企业突破性创新影响的调查问卷

尊敬的女士、先生：

     您好！

      本调查问卷旨在调查企业的研发联盟竞合关系对突破性创新影响机理，非常感谢您对此份问卷的支持。您的答案没有对错之分，请根据真实想法选择最贴近自己态度的选项，您的积极配合是我们研究的重要保障。

       此次调查问卷采用无记名方式，不涉及任何敏感问题，我们将严格遵守国家相关法律，对贵企业和您的信息进行保密。本次调查仅用于学术研究，不涉及商业机密，请您安心作答。感谢您的支持！

1.您的职务
2.贵公司成立时间
3.贵公司所有制形式
4.贵公司近三年的平均营业收入
5.贵公司近三年研发经费占营业收入的占比
6.贵公司主导业务所处行业
7.贵公司是否参与研发联盟
8.贵公司主要研发联盟合作形式

9.研发联盟合作关系

  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
贵公司与联盟伙伴愿意密切合作
贵公司与联盟伙伴建立了良好的沟通与协作关系
贵公司与联盟伙伴互派技术和管理人员以相互协作
贵公司与联盟伙伴共同解决联盟问题
贵公司与联盟伙伴愿意提供资源和设备以供对方使用
10.研发联盟竞争关系
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
贵公司与联盟伙伴存在相同的供应商
贵公司与联盟伙伴处于相同的产品市场
贵公司与联盟伙伴有着相似的产品线
贵公司与联盟伙伴都需要相似的新产品或流程开发的相关知识
11.资源整合
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
贵公司能够积累自身独特的资源
贵公司能够有效运用行业全新的资源实现新的战略目标
贵公司能够开发新资源以便在新的业务领域中使用
贵公司能够从外部获取新资源以发展现有业务领域
贵公司能够充分利用现有资源扩展业务领域
贵公司能够利用新资源开发新产品或提供新服务
12.竞合思维
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
贵公司理解何时以及为何与竞争对手合作是有益的
贵公司理解竞合关系中存在不一致和矛盾
联盟伙伴阻碍我们在竞合关系中追求利益
贵公司和联盟伙伴间的建设性冲突使结果更有效
贵公司理解适度的紧张和冲突对双方关系的成功至关重要
13.敏锐分析
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
贵公司已经制定了分析与联盟伙伴之间紧张关系的规范化机制
贵公司分析并制定了应对矛盾的替代策略
贵公司有合适的绩效标准来监控与联盟伙伴的关系质量
贵公司制定了其他策略来平衡与联盟伙伴的紧张关系
贵公司制定可供选择的战略来管理合作和竞争
14.执行技能
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
贵公司能够在需要时更改竞合关系的范围和内容
贵公司能够有效地管理矛盾和对立性
贵公司能够妥善执行正式化、规范化的关系管理准则则
贵公司能够有效地管理与联盟伙伴的紧张关系
贵公司制定例行程序以适应不断变化的关系范围和内容

15.突破性创新

  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
贵公司经常开发全新的产品或服务
贵公司经常是新技术和新工艺的创造者
贵公司通过创新实现重大突破，淘汰了原主导产品或服务
贵公司经常开发和引进行业内的全新技术
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