Cz教育培训机构薪酬体系满意度调查
1.您的岗位是？
A. 校长（负责校区整体运营、团队管理）
B. 学管师（负责学员服务、留存与续费）
C. 其他岗位（请注明：）
2.您的学历是？
A. 硕士及以上
B. 本科
C. 专科
D. 高中及以下
3.您的年龄为？
A. 25 岁以下
B. 26-30 岁
C. 31-35 岁
D. 36 岁以上
4.您在公司的在职时间为？
A. 1 年以下
B. 1-3 年
C. 4-5 年
D. 5 年以上
5.您是否清楚了解公司的薪酬制度（包括薪酬构成、计算方式、发放规则等）？
A. 非常清楚
B. 比较清楚
C. 不太清楚
D. 完全不清楚
6.您认为公司现行薪酬制度的制定是否科学合理？
A. 非常合理
B. 比较合理
C. 一般
D. 不太合理
E. 非常不合理
7.您的薪酬主要由哪些部分构成？（可多选）
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 奖金（如课时奖、招生奖等）
D. 津贴补贴（如交通补贴、餐补等）
E. 其他（请注明：）
8.您认为目前薪酬结构中各部分的占比是否合理？
A. 非常合理
B. 比较合理
C. 一般
D. 不太合理
E. 非常不合理
9.您觉得绩效工资的考核指标和标准是否合理且清晰？
A. 非常合理清晰
B. 比较合理清晰
C. 一般
D. 不太合理清晰
E. 非常不合理清晰
10.与同岗位的其他同事相比，您认为自己的薪酬是否公平？
A. 非常公平
B. 比较公平
C. 一般
D. 不太公平
E. 非常不公平
11.您觉得公司在薪酬分配上，是否充分考虑了员工的工作业绩、能力等因素？
A. 完全考虑
B. 大部分考虑
C. 部分考虑
D. 很少考虑
E. 完全没考虑
12.您认为公司薪酬体系是否与公司的发展战略、业务目标相匹配？
A. 非常匹配
B. 比较匹配
C. 一般
D. 不太匹配
E. 非常不匹配
13.您觉得公司薪酬体系是否能有效支撑各岗位的工作开展？
A. 完全能支撑
B. 大部分能支撑
C. 部分能支撑
D. 很少能支撑
E. 完全不能支撑
14.您认为目前的薪酬水平对您的工作积极性和主动性有多大的激励作用？
A. 激励作用非常大
B. 激励作用比较大
C. 激励作用一般
D. 激励作用比较小
E. 激励作用非常小
15.您觉得目前的奖金、绩效等激励措施，是否能有效激发您为公司创造更好业绩？
A. 完全能激发
B. 大部分能激发
C. 部分能激发
D. 很少能激发
E. 完全不能激发
16.您认为公司薪酬是否有必要根据市场行情、公司效益、个人业绩等进行动态调整？
A. 非常有必要
B. 比较有必要
C. 一般
D. 不太有必要
E. 完全没必要
17.您觉得公司过去在薪酬调整方面，是否及时且合理？
A. 非常及时合理
B. 比较及时合理
C. 一般
D. 不太及时合理
E. 非常不及时合理
18.公司目前为您提供了哪些福利？（可多选）
A. 五险一金
B. 带薪年假
C. 节日福利（如礼品、礼金等）
D. 培训学习机会
E. 健康体检
F. 其他（请注明：）
19.您对公司目前提供的福利的满意度如何？
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
20.您希望公司增加或改进哪些福利？（可多选或补充）
A. 提高五险一金缴纳比例
B. 增加带薪休假天数
C. 提供更多专业技能培训
D. 改善员工办公环境
E. 其他（请注明：）
21.您对公司薪酬体系还有什么其他看法或建议？
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