菏泽电信公司2025年企业文化摸底考试问卷

         为精准评估员工对企业文化的认知与践行程度，结合省公司 2025 年度工作会议最新精神，特编制本摸底考试问卷。问卷围绕 “12345” 行动纲领、五词文化、战术执行等核心要点设题，题型覆盖单选、多选与问答。通过全面考察员工对战略规划、业务策略、文化理念的理解，为后续企业文化建设找准方向，助力菏泽电信深度贯彻省公司战略，强化团队凝聚力与执行力，以文化引领推动企业实现高质量、高效益、超规模发展 。
您属于哪个部门/区县？

1.山东电信之歌，你会唱了吗？（ ）


2.中国电信山东分公司未来五年“12345”行动纲领的核心引领是党建统领与（ ）
3.“12345” 行动纲领中，“1” 指的是（ ）
4.“12345” 行动纲领中，“2” 的目标是实现（ ）双提升
5.以下哪项不属于 “12345” 行动纲领中 “3”（三高行动）的内容（ ）
6.“12345” 行动纲领中 “4”（四个策略）不包括以下哪项（ ）
7.五个新发展理念的内容是创新、协调、绿色、开放和（ ），其中体现资源共享、共同发展的是（ ）
8..战术层面 “12345” 重点任务中，“1” 是以（ ）为中心，“2” 指的是文化引领和（ ）
9.执行层面 “12345” 战略执行中的 “三干” 不包括（ ）
10.“123 工作法” 中的 “1 图” 指的是（ ），其作用是（ ）
11.九有发展理念中，“产品有创新” 是以（ ）策略为核心；“151 集智融合套餐” 中的 “1”（第一个）指的是（ ），是套餐的核心抓手
12.战新三宝不包括以下哪项（ ）
13.30 词 “执行” 维度中，保障任务落地的关键要求是（ ）
14.“三单两会” 制度中的 “三单” 不包括（ ），其中用于督促任务推进的是（ ）
15.30 词要求中，属于 “战略” 维度、聚焦企业整体方向规划的是（ ）

1.“12345” 行动纲领中 “5”（五项保障）包括以下哪些内容（ ）

2.执行层面 “12345” 战略执行中的 “四扶”包括（ ）；战新业务能力提升的关键维度有（ ）
3.省公司四大必赢之战包括（ ）
  1. 30 词要求按 “战略、战术、执行、制度、文化” 划分维度，其中属于 “战略” 维度的内容有（ ）
5.九有发展理念包括（ ）

6.战术层面 “12345” 重点任务中 “5”（五大能力）包含基础业务能力和战新业务能力，其中基础业务能力包括（ ）

7.30 词 “文化” 维度中，塑造企业精神、凝聚团队的内容有（ ）

8.宽带业务 “五个一片” 包括（ ）；“五全” 理念的内容包括（ ）
9“强管理，深改革” 的具体体现包括（ ）
10.五词文化的核心内容包括（ ）

三、问答题（共 1 题，总分 20 分）

请结合中国电信山东分公司未来五年 “12345” 行动纲领及相关内容，谈谈你对 “五词文化（人本、诚信、担责、实干、包容）” 的理解，以及在实际工作中如何践行 “五词文化” 以推动企业高质量发展。

更多问卷 复制此问卷