新员工培养计划意向调查

亲爱的同事，你好！恭喜你已正式加入公司两个月。为了更全面地了解你的工作适应情况、成长进度与未来发展需求，并为你制定更精准、有效的培养与发展计划，特此开展本次问卷调查。你的所有回答都将被严格保密，仅用于个人发展计划制定。感谢你的支持与配合！

1. 1.姓名： ______

2. 2.部门： ______

第二部分：过去两个月的回顾与评估（本部分旨在了解您入职初期的适应情况和收获）（选择性回答）

1.你对公司文化、价值观及规章制度的熟悉与认同程度如何？

○ 非常熟悉且认同○ 比较熟悉且认同○ 一般○ 不太熟悉○ 完全不熟悉

2.你是否已清晰了解所在岗位的职责要求与工作目标？

○ 非常清晰○ 比较清晰○ 一般○ 不太清晰○ 完全模糊

3.过去两个月，公司安排的入职培训、导师辅导等是否有效地帮助你完成了角色转变？

○ 非常有效○ 比较有效○ 一般○ 效果不大○ 几乎没有效果

4.截至目前，你已掌握了哪些与工作相关的技能或工具？（可多选）

内部流程系统(如：OA,ERP等)业务流程与规范沟通与汇报技巧团队协作方式其他:

5.你目前与团队同事的融合度如何？

○ 已完全融入，沟通顺畅○ 基本融入，合作良好○ 一般，仅限于工作交流○ 尚未有效融入，有些陌生

6.请为自己过去两个月的整体表现打分（1-10分，满分为10分），并且填写依据（选填）

第三部分：当前状态与需求诊断（本部分旨在识别你当前的优势、短板及最迫切的需求）

1.目前你在工作中遇到的最大挑战或困惑是什么？（可多选）

专业知识不足技能操作不熟练流程不清晰任务优先级把握沟通表达困难人际关系处理工作压力适应目标不明确其他:

2.你希望公司在接下来3-6个月内，为你提供哪些方面的支持与培训？

专业技能深化培训行业知识讲座软技能培训（如：沟通、时间管理、演讲）业务项目实战机会导师更深入的辅导跨部门交流学习机会清晰的职业发展路径指引其他:

3.你对自己在未来半年内（即入职3-8个月期间）的主要成长期望是什么？

第四部分：对未来时间计划表的期望（本部分将直接用于为你规划下一步发展路径）

1.你期望以什么样的节奏成长？

希望快速成长，愿意接受挑战性任务，压力大些也可接受希望稳步成长，在指导下逐步承担更多责任希望有更多时间消化和夯实基础，目前循序渐进即可

2.你是否有初步的职业兴趣方向或希望尝试的工作内容？（此信息将有助于为你规划轮岗或项目机会）

第五部分：兴趣爱好与团队融合
（了解您的业余爱好，以便公司更好地组织团建和文化活动，促进团队交流）该部分由某fu姓男子提供友情建议

1.在业余时间，您通常喜欢玩哪些类型的游戏？（可多选）

MOBA类(如：英雄联盟、DOTA2)FPS射击类(如：CS:GO、三角洲、绝地求生)手机休闲类(如：王者荣耀、和平精英)主机/单机游戏(如：塞尔达、艾尔登法环)狼人杀/阿瓦隆等语言类麻将、扑克牌剧本杀其他:

2.您喜欢参与或观看哪些球类运动？（可多选）

篮球羽毛球乒乓球足球排球网球飞盘台球其他:

3.如果公司组织基于以上爱好的兴趣小组或比赛，您的参与意愿是？

非常愿意，会积极报名参与有兴趣，视时间和具体活动形式而定更倾向于观看或为大家加油暂时不感兴趣

其他您希望公司举办的活动或者团建等

个人选择填写:您现在有没有对自身个人发展的培训计划或者说对于您本人来说需要公司做什么？大家可以自由发挥。

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