市第三人民医院调查问卷\n（医务人员）

一、医院薪酬福利补贴相关工作调研问卷

1. 医院绩效管理方案是体现院级价值评价导向的重要指挥棒，您是否认同医院绩效管理方案逐步改进，起到了应有的导向作用?

A.非常同意B.同意C.不同意D.不了解院级绩效方案E.其他意见或建议

2. 科室在医院指导性原则下制定绩效二级分配方案，您是否认同科室二级分配方案公平公正，并能体现您个人的岗位价值?

A.非常同意B.同意C.不同意D.不了解二级分配方案E.其他意见或建议

3. 您认为您的薪酬收入（多选）

A.在同地区无竞争力B.在行业同水平无竞争力C.与同事相比无竞争力D.个人付出与收入不符E.比较满意

4. 您认为职称晋升困难的原因是（多选）

A.晋升通道不畅通B.晋升标准要求过高C.高级职称晋升竞争压力大D.职称评审过程存在不公平现象E.职称评价体系不合理F.晋升年限要求较长G.家庭经济压力大

5. 您对医院给员工的福利是否满意?（多选）

A.非常满意B.基本满意C.不满意D.非常不满

6. 您认为医院应该采取什么措施激励员工?（多选）

A.有效地管理及激励机制B.定期的医院文化教育C.有针对性的、质量高的业务培训D.严格的综合性绩效考核方式

7. 目前您愿意留在本院工作的原因是?（多选）

A.待遇好B.专业对口C.医院名气D.有发展机会E.人际关系好

8. 除薪酬外你最看重:（多选）

A.提高自己能力的机会B.好的工作环境C.和谐的人际关系D.工作的成就感

二、医院关心关爱员工相关调研

9. 您的工作努力得到了公平的回报