河南交通投资集团培训调查问卷
为帮助我们了解培训成效，更好地优化课程和师资，请您根据真实体验填写问卷。
一、培训需求
1.在后续培训中您希望学习哪些方面的课程？
思想政治
履职能力
战略、制度宣贯
综合素质
企业文化
职业技能
高速公路+
其他
2.您对内部课程和内部讲师有什么建议？
3.您对本次培训的意见或建议是？
二、课程内容
1.您认为课程与自身工作的契合度如何？
A. 完全契合，紧密围绕工作实际展开，对理解和执行帮助极大
B. 比较契合，大部分内容关联紧密，有一定指导意义
C. 一般，部分内容能有所帮助，但不够深入
D. 不太契合，感觉课程内容与现实工作联系不明显
E. 完全不契合，与实际工作毫无关联
2.培训后，您对培训内容的掌握程度如何？
A. 程度非常高，学习后对培训主题有了全新且深入的认识
B. 程度较高，能够更系统地理解理论内涵和逻辑
C. 有一定程度，对部分知识有了更清晰的认知
D. 程度较低，感觉学习收获有限
E. 几乎没有，课程未达到预期效果
3.内部课程《信息技术与智慧交通建设》对您解决实际工作中的问题是否有启发？
A. 启发极大，已找到解决实际问题的思路和方法
B. 启发较大，为解决实际问题提供了多种视角和借鉴
C. 有一定启发，部分内容对工作有参考价值
D. 启发较小，感觉内容和自身工作实际情况脱节
E. 几乎没有启发，未获得有效参考
4.您认为本次课程在内容上还有哪些需要改进的地方？
三、授课讲师
1.您对讲师的理论功底和专业能力评价如何？
A. 非常扎实，对专业领域有深入研究，讲解游刃有余
B. 比较扎实，能准确清晰地传授知识，解答问题
C. 一般，基本能满足教学需求，但没有特别突出之处
D. 不太扎实，感觉教师对某些知识点把握不准确
E. 非常不扎实，影响教学质量和知识传授
2.讲师能否将理论知识与实际案例、工作实践相结合进行讲解？
A. 总是能很好地结合，案例丰富生动，对理解理论和指导实践作用很大
B. 经常能结合，大部分讲解都能联系实际，有助于知识吸收
C. 有时能结合，部分内容有实际案例支撑，效果尚可
D. 很少能结合，理论与实践有些脱节，学习较枯燥
E. 几乎不能结合，只讲理论，对工作实践指导意义不大
3.您对内部讲师牛军（集团智慧交通信息化教研组）的评价如何？
A. 非常认真负责，教学热情非常高，授课效果非常好
B. 比较认真负责，教学态度比较端正，授课效果比较好
C. 一般，中规中矩，没有明显问题
D. 不太认真负责，教学敷衍，准备不足效果不好
E. 非常不认真负责，严重影响教学氛围和学习效果
4.您对本次培训讲师还有哪些具体的意见或建议？
四、现场教学
本次培训是否有安排现场教学？
有
无
1.此次现场教学否符合教学主题？
A:非常符合
B:比较符合
C:一般
D:不太符合
E:非常不符合
2.您认为其组织安排和教学效果如何？
A. 组织非常合理，教学效果极佳，实地体验加深了对理论知识的理解和应用
B. 组织较合理，教学效果较好，实践活动与课程内容结合紧密，有实际收获
C. 组织一般，教学效果一般，实践活动存在一些小问题，但整体能接受
D. 组织不太合理，教学效果较差，实践活动与理论脱节，收获不大
E. 组织非常不合理，教学效果非常差，实践活动未达到预期目标
3.您评价为“优秀”的现场教学点是？
鄂豫皖苏区首府革命博物馆、将帅馆和烈士陵园
沿习路—田铺大塆创客小镇
五、培训组织与管理
1.培训中的组织管理（如考勤管理、日程安排等）是否到位？
A. 非常到位，管理严格规范，日程安排丰富多彩，营造了良好学习氛围
B. 比较到位，管理有序，能保证正常教学秩序，日程安排有一定意义
C. 一般，管理基本能维持，没有特别突出的优点或问题
D. 不太到位，管理松散，考勤不严格，日程安排缺乏吸引力
E. 非常不到位，影响学习环境和教学秩序
2.您对培训期间的后勤保障（如餐饮、住宿、学习设施等）满意度如何？
A. 非常满意，后勤保障全面周到，各项设施完善，为学习提供了良好条件
B. 比较满意，后勤服务基本能满足需求，个别细节可改进
C. 一般，后勤保障能维持基本生活和学习需要，但存在一些问题
D. 不太满意，后勤服务存在较多不足，如餐饮质量差、住宿条件不好等
E. 非常不满意，后勤问题严重影响学习和生活
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