西藏成办医院年度法律培训需求调查问卷
尊敬的各位科室负责人/同事:
为切实做好本年度法律培训工作,确保讲座内容贴近临床、解决实际难题,现面向各科室征集在日常工作中面临的法律与风险问题。请您结合科室具体情况,协助填写本问卷。您的每一条反馈都将为培训提供宝贵方向。
1. 您所在的部门属于以下哪个类别?
行政管理部门
临床科室
医技科室
后勤部门
其他
2. 您当前的工作岗位属于以下哪一类?
医生
护士
行政人员
医技人员
其他
3. 您在医院的工作年限是?
1年以下
1-3年
4-10年
10年以上
4. 您认为自己对医疗相关法律法规的掌握程度如何?
完全不了解
1
2
3
4
5
非常熟悉
5. 您认为医院最需要强化的法律培训领域是?
医疗纠纷处理
病历书写规范
患者隐私保护
医保合规管理
药品器械法规
医患沟通法律技巧
6. 您更倾向于接受的培训形式是?
线下专题讲座
线上直播课程
案例分析研讨会
法律知识手册自学
模拟法庭演练
7. 您认为法律培训的频次应如何安排?
每季度一次
半年一次
一年一次
按需开展
8. 请对现有法律培训效果进行评价
1(差)
2
3
4
5(优)
内容实用性
讲师专业水平
培训形式吸引力
时间安排合理性
9. 您认为影响参与法律培训积极性的主要因素是?
非常重要
重要
一般
不重要
非常不重要
培训内容与工作相关性
培训时间安排是否合理
培训讲师的权威性
培训后的考核机制
10. 您希望法律培训中增加哪些互动形式?
情景模拟演练
小组讨论
即时问答
案例分析竞赛
在线测试
11. 您认为法律培训应优先覆盖的岗位层级是?
全体人员
中层管理人员
新入职员工
高风险岗位人员
临床一线人员
12. 您是否遇到过因法律知识不足导致的工作困扰?
是,经常遇到
是,偶尔遇到
从未遇到
13. 您认为法律培训后最需要强化的配套措施是?
建立法律咨询热线
定期更新法规手册
设置法律知识考核
开展科室内部案例分享
提供法律文书模板库
14. 您对医院现有的法律风险预警机制是否满意?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
15. 请列举您在工作中遇到的具体法律问题或建议:
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