山东分公司低产正式销售人员培训

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一、单选题(每题5分,共50分)
1.国有企业投保农民工工资保证险,邮件申报方案必须提供的资料有( )
2.农民工工资保证险,禁止承保民营企业资产负债率超过()的房地产项目
3.销售人员入司满三个月,定级保费目标序时进度达成率不足(),需于一周内完成清退流程。
4.各专业渠道定级定薪的频度原则上按()执行
5.入职满1年的正式员工按照哪种方式进行定级定薪工作() A、以入职以来的年化企划保费为上限
6.根据25年学平险业务方向,公司严控承保业务()
7.当前我司对( )新车实施禁保的管控政策
8.以下属于我司当前货车发展导向的是()
9.以下说法错误的是( )
10.以下哪个保全标的录入不合规范:()
二、多选题(每题5分,共40分)
1.目前我司可承接的保证险产品有( )
2.农民工工资保证险,投保人符合准入条件有( )
3.建设工程施工合同履约保证险,鼓励承保的业务类型有( )
4.学平险常见的保障责任包括()
5.学平险出单方式()
6.下述属于当前我司管控商车,严格禁止承保的是( )
7.下述属于当前我司鼓励开展的优质商车的是( )
8.诉讼保全,包括诉前、诉中、执行程序及仲裁程序中的()等诉讼、仲裁保全措施。
三、判断题(每题5分,共10分)

1. 渠道间销售人员调动原则上以月度为节点,每半年度内仅允许调整一次()

2.原则上,渠道定薪定级频与回溯频次皆为“季度”,回溯对象仅“浮动津贴”()
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