台星离职员工调查问卷2026

尊敬的员工，感谢您抽出宝贵的时间参与我们的离职问卷。您的意见和反馈对我们了解员工离职原因和改进公司管理非常重要。请您在填写问卷之前，确保您的回答真实、客观，此问卷采取匿名形式，我们保证您的回答将被严格保密，仅用于统计和分析的目的。谢谢您的支持和合作！

人员基本信息

①所属校区

香溢校区新时代校区路桥校区黄岩校区温岭东辉校区温岭城西校区临海校区人力资源部市场部教学管理部运营管理部

②所属线条

教学线运营线职能线

1、您离职的最主要原因是什么？

底薪太低，福利少不满意薪资待遇调整不公平加班时间长，工作压力大奖励方面没有明确制度，处罚多奖励少没有明显晋升，工作积极性很受影响领导管理方式不满意，管理因人而异，不能做到客观公正管理人员水平低，存在违章指挥部门内部人际关系紧张，经常和领导有冲突矛盾个人自主创业或经营生意找到更好的工作或朋友邀请有更好的发展机会其它(需写明)

2、您觉得教培行业发展前景如何呢？

长远发展行业创造高收益行业不太稳定且被认可度较低的行业投机性很强的行业

3、您对自己的薪资满意度怎么样呢？

满意一般不太满意很不满意

4、您认为自己的付出与回报率成正比吗？

比较符合成正比付出多薪资少严重不符

5、平时的工作福利怎么样？

福利很好福利一般福利不好完全没有福利

6、对于校区环境满意吗？

不满意，校区非常脏乱一般满意，环境干净整洁

7、每天的平均工作时长是多久？

7-7.5小时8-8.5小时9-9.5小时9.5小时以上

8、每周休息休假时间有多久？

每周2天每周1.5天每周1天每周少于1天

9、您的工作压力大吗？

没有压力有点压力压力很大压力超负荷

10、您对于校区负责人的管理满意吗？

非常不满意(需注明原因)不满意(需注明原因)一般满意非常满意

11、您所在的校区存在什么管理问题？

不存在存在但问题不大存在比较明显的问题管理十分混乱工作没有标准，出现问题埋怨员工薪资发放上存在不公平没有明显的晋升，积极性受影响没有明确奖惩制度，存在不平等问题其他（需写明）

12、您日常的工作压力来源是什么？

任务多而重琐碎零散业绩要求高难度大客户要求及态度领导压迫及压榨其他（需写明）

13、其他同事对你离职是否有影响？

工作量剧增工作衔接间断任务难以完成遗留大量后续学员问题没有影响

对于公司还有没有什么好的建议或意见？

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