2024年新员工入职培训《廉政合规》考试（6月更新试卷）

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2. 党员干部一定要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。
3. 腐败的实质“损人利己”。
4. 贪腐可能发生在任何岗位、任何业务环节，从领导者到基层员工，都有产生贪腐行为的可能性
5. 对员工违规行为的内部处理一般包括：损失赔偿、纪律处分、职位处分三种，可因严重程度单独适用或合并使用。触及法律的，移送司法机关，依法追究法律责任
6. 《特变电工违纪违规处分管理制度》中职位处分包括留岗查看、调岗、待岗、降职、免职、劝退、辞退、开除。
7. 严令禁止利用职务之便，侵占、窃取、骗取或者以其他手段，将公司财物及其他形式资产非法占为已有，或以此为他人谋取不正当利益的行为。
8. （ ）是各类廉洁合规及纪检类投诉举报受理、调查归口管理部门。
9. 受到记大过、留岗查看、调岗处分的，（ ）个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务
10. 《廉政目标责任书》考核评分或干部廉政鉴定分数在（ ）分以下的， 可提出“不宜提拔任用/推荐先进/推荐入党/……”“建议在非重要岗位使用（主要适用于关键岗位员工）”的意见
11. 上级对下级上述违纪行为进行包庇，则视同（）予以处理
12. 全面风险管理体系的第一道防线是
13. 员工受到警告处分的，（ ）个月内不得晋升职务
14. 给公司造成经济损失的，员工应当赔偿公司损失，赔偿金额最低不低于公司经济损失的（ ）%，最高不超过公司经济损失的100%
15. 作风问题根本上是（ ）问题
16. 企业在生产经营中涉及的经济犯罪、职务犯罪等案件，既包括（ ），也包括（ ）、（ ）、（ ）等实施的与生产经营活动密切相关的个人犯罪
17. 惩治行贿的重点具体包括：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）
18. “腐败”包括以下行为：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）
19. 企业舞弊产生的原因是由（ ）、（ ）、（ ）组成的
20. 腐败行为的表现有（ ）、（ ）、（ ）、（ ）
21. 《员工工作行为规范》中的办公场所工作规范要求工作时间不得（ ）
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