2025年新员工轮岗培训效果反馈--乘务专业-讲师:肖旺

1. 课程目标的明确性
2. 课程内容编排的合理性
3. 课程内容的实用性
4. 讲师课程内容演绎水平
5. 讲师专业水平
6. 讲师课堂把控能力
7. 培训时间安排合理性
8. 培训场地设置
9. 培训现场服务
10. 对本次培训的整体满意度(满分10分)
11. 对本次培训的其他建议
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