王惠——转正评估表

1. 您的姓名：

第一部分：该转正伙伴入职以来的工作表现（20分）

2. 严格遵守公司规章制度，忠于职守，严守岗位。无迟到、无早退，无旷工，纪律性强；

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3. 能做到主动追加工作量并能积极帮助同事解决问题

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4. 工作有计划性，能够有条理的进行，工作效率高

很不符合

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5. 全勤、能站在公司的角度思考问题解决问题，有较强的服务意识

很不符合

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第二部分：工作的能力评判（20分）

6. 岗位技能在实际工作中的运用情况

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很符合

7. 主动学习与公司相关的相关知识及技能，不断提升自己的胜任能力

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8. 具备一定的沟通能力与协调能力，与同事关系融洽

很不符合

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9. 能较好的完成各项工作任务

很不符合

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第三部分：工作报告的梳理（20分）

10. 表达流畅

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11. 自我不足认知清晰

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12. 述职内容紧扣岗位职责，主题鲜明、深刻、积极向上

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13. 内容阐述条理性强

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第四部分：企业文化的理解（20分）

14. 1、对公司企业文化是否有自己的了解

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15. 是否可以融入集体并赞同企业文化

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16. 日常行为规范的执行

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17. 尊重并维护组织利益和形象，敢于承担工作责任

很不符合

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第五部分：未来的工作规划（20分）

18. 目标明确，切实可行，贴合岗位职责

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19. 工作规划有计划性

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20. 结合自身岗位，无遗漏项

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21. 目标拟定有实际意义

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