雷霆项目季度匿名问卷调研

1.您所属的班组

A.王超智B.李彤C.闫子乐D.郝轩

2.目前班组内的氛围感是否符合您的预期

是的，班组氛围很活跃，轻松一般部分人员活跃，有小团体没什么氛围，谁做谁的工作

3.您觉的班组管理制度是否明确，清晰透明，做到一视同仁

是的，很明确清晰一视同仁一般不太清晰透明完全没制度

4.您对管理日常的工作是否认可

认可，班长能准确理解给予建议一般不太能，班长鼓励很少不照顾情绪完全不能，很多时候都是以批评为主

5.您对班组内协理的日常工作是否认可

认可一般不太能完全不能，不合理，不公平

6.您认为管理的培训辅导内容是否切合实际可线上使用

可以，都是线上可以直接使用的一般，有思路没有明确话术不能，只讲解问题，没有告知如何改善

7.您觉的管理日常的工作状态是怎样的

工作认真，专注，积极解决员工问题员工有问题询问正常回复工作比较自在，轻松工作懒散，无所事事

8.班组内是否存在不公平待遇

无偶尔一次经常

9.您对班组的排班规则是否认可

可以满足我得需求不能满足排班不合理完全不能接受

10.您对目前排班的早晚班班次是否认可

比较平均，公平公正班次不平均班次天数不合理

11.您觉得个人能力及特长是否的到了发挥

管理有发现自己的有点加以运用并分享管理偶尔有关注管理并没有发现，日常对我关注较少完全没有

12.您觉得公司的发展竞聘升职是否公平透明

很清楚班组如何评选管理不知道怎么评选不公平，不透明

13.您对个人的薪资绩效算法是否清楚

明确知道哪些指标可以拿更高的绩效不是很清楚没有关注过

14.您对班组的星级晋升标准是否清楚

清楚如何晋升每个星级不是很清楚没有关注过

15.您认为在工作上的压力主要来自哪些方面

希望在目前这个方向一直干下去有晋升的想法没有想法，没有压力日常管理严格业务指标难其他

当您在工作中遇到不舒心或遭遇不公平待遇后是否了解公司投诉渠道请写出最少3点

请说出近期公司/项目发生的2件风控问题。

17.您觉的目前班组内的哪些管理方式存在问题需要改善

18.您觉的目前班组内的排班有哪些方面是需要改善的，有哪些建议提供

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