集团企业文化建设调查问卷

本次问卷旨在全面了解集团及子企业企业文化建设现状，数据仅用于文化体系构建与优化，我们会严格保密个人信息。

请结合自身工作实际客观填写，单选题请选最符合的选项，多选题可多选，填空题按实际感受填写。

问卷填写时长约15-20分钟，建议一次性完成。

1.您所在的单位/部门
2.您的岗位层级:
3.您在集团系统的工作年限:
4.您是否了解所在单位的核心文化理念（如使命、愿景、核心价值观）?
5.您通过哪些渠道了解企业文化（可多选）?
6.您认为当前集团及所在单位的企业文化，与自身工作价值观的契合度如何?
7.以下文化特质中，您认为最能代表集团当前文化核心的是（可多选）?
8.您认为集团及所在单位的管理制度（如绩效考核、考勤、奖惩、晋升等），是否体现了企业文化理念（如“协同”体现在跨部门考核、“创新”体现在激励机制）?
9.在日常业务工作中（如跨境项目合作、基建工程管理、客户服务、招标流程等），您是否能感受到企业文化对工作决策和行为的引导（如“诚信”引导合规操作、“高效”引导流程优化）?
10.您认为当前跨部门/跨子公司协作中，文化差异（如沟通风格、工作节奏、价值导向）是否对协作效率产生影响?
11.若存在协作影响，您认为最突出的问题是（可多选）?
12.您是否参与过集团及所在单位组织的企业文化活动（如团建拓展、技能竞赛、志愿服务、文化节、先进表彰等）?
13.您对参与过的文化活动满意度如何?
14.您认为当前文化活动存在的主要问题是（可多选）?
15.若要构建统一的集团企业文化体系，您认为最需要优先解决的问题是（可多选）?
16.对于集团企业文化的未来发展，您有哪些具体建议（可从理念提炼、落地路径、保障措施等方面阐述）?

17.若要提炼集团统一的核心价值观，您认为必须包含哪些关键词，才能兼顾各业务板块的行业属性与集团“一体化发展”战略？

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