易宝支付技术管理者培训课前调研
本次问卷旨在了解您当前在团队管理中遇到的挑战与需求,以便培训内容更贴近实际,帮助您更好地提升管理能力。问卷仅用于课程设计优化,请如实填写。
1.您的姓名是
2.您担任管理岗位的时长是:
半年以内
半年-1年
1-2年
2年以上
3年以上
3. 您在从技术专家转向管理的过程中,最大的挑战是:
角色认知不清
团队沟通不畅
目标设定与拆解困难
绩效管理与反馈困难
向上或横向协同挑战
团队信任建立
其他
4.
您如何分配您每日的工作时间?请大致估算一下在
业务技术工作
、
团队管理事务
(如沟通、协调、会议)和
个人学习
上的占比。
5.在打造或凝聚您的团队时,您目前遇到的最大困难是什么?
建立与团队成员间的信任
统一团队目标,让大家心往一处想
处理团队内的冲突或分歧
激发部分成员的积极性
其他
6.请简要描述一个您近期在团队管理中遇到的、让您感到棘手或未妥善解决的具体事例。(例如:某次冲突、某个成员积极性问题、任务分配纠纷等)
7. 在绩效管理的全过程(目标设定、过程辅导、绩效评估、绩效面谈)中,您认为哪个环节最让您感到困难或焦虑?为什么?
8. 如果您需要进行一次困难的沟通(如:反馈低绩效、协商离职、处理晋升失败的情绪等),您最大的担忧或障碍是什么?
9. 您目前最希望在本次培训中提升的能力是:
角色认知与自我定位
目标设定与拆解
团队信任与协作
绩效管理与反馈
向上管理与横向协同
其他
10. 关
于团队管理,您最希望在此次培训中解决的一个问题是什么?或者有任何其他想分享的情况,请在此畅所欲言。
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