您所在的业务板块：
总部/二级单位：
您的直属公司及部门：
您的学历：
性别：
工作年限：
您是否清楚本单位的使命与愿景？
您认为本单位的核心价值观在日常工作中体现的程度如何？
您认为以下哪些制度最能体现企业文化？（可多选）
您认为企业文化传播的主要渠道有哪些？ [多选题]
您认为本单位当前的文化传播方式是否有效？（如培训、线上线下宣传等）
请简要分享具体做法：
请简要说明没有效果的原因：
您是否参与过本单位组织的各类企业文化活动？
您对哪些国贸集团内的文化活动印象深刻或特别期待？
您认为当前集团企业文化与战略转型联动建设存在哪些问题？（可多选）
请注明
在企业文化建设上，您所在的单位做了哪些时长的规划和体系化建设？
您认为当前企业文化理念融入本单位经营管理全过程的程度如何？
您认为本单位的企业文化核心理念融入制度体系的契合力度如何？
在经营管理过程中，企业文化理念对您自身的工作开展是否有指导作用？
您认为本单位在文化和品牌传播方面存在哪些问题？（可多选）
您是否愿意参与与外部单位的企业文化共建类活动？
在推进企业文化与新风尚建设走深走实的过程中，您认为集团应优先关注哪些方面？（可多选）
面向“十五五”，您认为集团上下应锻造哪些共同的精神特质？（可多选）
面向“十五五”，您认为基于集团不同的产业板块，应分别打造怎样的特色子文化，将更加有助不同板块齐头并进？（每个板块最多选三个，不重复选择）
金融板块：
医药板块：
商贸板块：
面向“十五五”，您认为应把握哪些关键维度，以便更好地实现企业文化建设支撑保障战略发展落地？（多选题）
面向“十五五”，您建议可以从哪些角度切入，能进一步推动企业文化更好地内化于心、外化于行？（多选题）
您希望企业文化的传播方式可以从哪些方面进行改进？（可多选）
针对企业文化建设与新风尚建设有何其他建议？（不限方向）