遂宁市第三人民医院新进员工满意度调查问卷

亲爱的同事，您好！

  欢迎您加入遂宁市第三人民医院。为了更好地了解您入职后的工作状态、职业发展规划以及对医院和科室的意见与建议，我们特此开展本次问卷调查。您的真实反馈对我们改进管理、优化服务、支持您的成长至关重要。本问卷预计耗时5-8分钟，所有数据仅用于整体统计分析，我们将严格保密。感谢您的支持与参与！

第一部分：个人基本信息
您的姓名：
您的性别?
您所在的科室/轮转科室：​​
您的年龄：​​
您的最高学历：​​
您入职本院的时间：​​

第二部分：科室融入与工作体验

您对目前所在科室的工作氛围是否满意？​​
您认为科室的同事关系（包括上级医师、同级同事、护士团队）如何？​​
科室是否为您安排了合适的带教老师或导师？​​
我的直属上级及时表扬我做得好的工作并给予认可。
我的直属上级为我提供工作中所需要的关心和支持（查房、培训等）。
您目前的工作负荷如何？​​
同岗位员工的工作量分配是公平的。
如果有可能，我希望能一直在目前的科室工作。

第三部分：医院的整体印象与支持

​您对医院为新职工提供的入职培训（如规章制度、企业文化、系统操作等）是否满意？​​
您认为医院在支持医师职业发展（如提供学习机会、科研支持、进修渠道等）方面做得如何？​​
​您对医院的行政后勤支持（如信息系统、设备维护、物资供应等）效率是否满意？​​

第四部分：薪酬福利与职业发展

​您对目前的收入待遇（包括基本工资、绩效、奖金等）是否满意？​​
与您的付出和劳动强度相比，您认为目前的收入是否合理？​​
除了薪酬，您最看重医院的哪项福利？​​
考虑到个人兴趣、专业发展和工作生活平衡，您最理想的目标科室是？​​
第五部分：心理健康与工作压力
​近期，您是否因工作感到过大的压力或情绪困扰？​​
您的工作压力主要来源于？​​
当您遇到压力或情绪问题时，您通常会如何应对？​​
您是否希望医院提供匿名的、专业的心理咨询服务（EAP）？​​
您对医院或科室在人才培养、管理或文化建设方面，有哪些具体的意见或建议？​​
您对医院或科室在对新进员工安排或管理方面，有哪些具体的意见或建议？
您还有什么其他想说的话？
​​再次感谢您抽出宝贵时间完成此问卷！您的每一个答案都在帮助我们创造一个更好的工作环境。祝您工作顺利！​
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