亮创师友文化节活动调研问卷

伙伴们好！为进一步优化集团牵头组织的文化活动，让后续集团层面的活动更贴合各子公司员工的需求与期待，我们特开展本次师友文化节活动调研。问卷仅需 5-8 分钟即可完成，所有数据仅用于活动复盘与优化，严格保密。感谢您的真诚分享！

一、活动参与与整体感受

1. 您是否参与了本次集团牵头的 “互为师・共成长 —— 亮创师友文化节” 活动?

全程参与（含现场互动、文化趣味测试、礼品兑换等）部分参与（仅参与1-2项环节，如趣味测试、大报纸互动等）未参与

2. 您通过哪些渠道知晓本次集团师友文化节活动?（可多选）

子公司内部微信群通知集团微信公众号推文同事口头告知子公司现场宣传海报其他:

3. 综合来看，您对本次集团牵头组织的师友文化节活动的整体满意度如何?

非常满意满意一般不太满意很不满意

二、活动各环节细节反馈

4. 您对活动现场布置（如大报纸互动区、打卡区等）的满意度如何?

非常满意（若有建议可补充）:满意（若有建议可补充）:一般（若有建议可补充）:不太满意（若有建议可补充）:很不满意（若有建议可补充）:

5. 您认为活动中的互动环节（如大报纸互动、小报纸测试等）是否有趣、有意义?

非常有趣且有意义（若有建议可补充）:较有趣，有一定意义（若有建议可补充）:一般，缺乏吸引力（若有建议可补充）:无趣，无实际意义（若有建议可补充）:未参与相关环节（若有建议可补充）:

6. 您对活动礼品（种类、实用性等）及兑换流程的满意度如何?

非常满意（若有建议可补充）:满意（若有建议可补充）:一般（若有建议可补充）:不太满意（若有建议可补充）:很不满意（若有建议可补充）:

7. 本次集团师友文化节中，您最喜欢的环节是?（可多选，未参与可填 “无”）

大报纸互动分享（分享、写留言等）小报纸“文化尖子生”趣味测试礼品兑换环节其他:

8. 本次集团师友文化节中，您认为最需要改进的环节是?（可多选，未参与可填 “无”）

活动宣传（如子公司员工知晓不及时、信息不清晰等）现场组织（如流程混乱、互动区域拥挤等）互动环节设计（如形式单一、缺乏吸引力等）礼品设置（如种类少、实用性低等）其他:无，都挺好

三、子公司对集团文化活动的需求与期望

9. 除师友文化主题外，您希望集团未来更多为各子公司开展哪类文化活动?（可多选）

团队融合类活动（如跨子公司联谊、趣味运动会等）学习成长类活动（如集团级行业讲座、技能培训、跨子公司经验分享会等）节日关怀类活动（如春节/中秋等传统节日主题活动、儿童节亲子活动等）休闲娱乐类活动（如线上小游戏、线上读书会等）其他:

10. 您希望集团层面文化活动的举办频率是?

每季度1次每半年1次每年1-2次结合重要节点（如传统节日、企业周年等）举办

11. 对于集团文化活动的举办形式，您更倾向于?（可多选）

线下现场活动（如本次师友文化节，需子公司配合落地）线上统一活动（如集团直播互动、线上答题、云分享等，便于各子公司同步参与）线上+线下结合（集团统筹策划，子公司灵活落地部分环节）其他:

12. 针对集团未来牵头的文化活动，您是否有其他建议（如活动内容、落地方式、跨子公司联动等）?（可补充）

四、基本信息

13. 您的公司：

请选择

14. 您的岗位类型:

管理岗技术岗职能岗其他:

再次感谢您的宝贵时间与真诚反馈！期待未来集团与各子公司携手，打造更贴合大家需求的文化活动~

更多问卷复制此问卷