《员工奖惩规定》培训过程评价表 （授课讲师：王平平）
1. 评分人姓名：
评估项目（共计100分）
2. 课程的趣味性
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0
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5
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3. 课程目标的明确性
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5
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4. 内容编排的合理性
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0
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满意(
5
)
5. 理论知识的系统性
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0
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满意(
5
)
6. 课程内容的实用性
不满意(
0
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满意(
15
)
7. 脱稿程度
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0
)
满意(
5
)
8. 语言表达能力
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满意(
10
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9. 讲解的吸引力
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0
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满意(
5
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10. 讲解突出重点的能力
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0
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满意(
10
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11. 讲解的逻辑性
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0
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5
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12. 与受训者的互动性
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0
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5
)
13. 对学员的关注度
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0
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满意(
10
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14. 普通话的标准程度
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0
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5
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15. PPT等呈现形式的适应性
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0
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5
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16. 培训时间的掌控能力
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0
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满意(
5
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17. 请计算以上评估项目的总分
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0
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满意(
100
)
18. 本次培训中哪些培训内容对您帮助最大？
19. 您认为本次培训中讲师有哪些需要改进的地方？
20. 您认为本次培训中组织者有哪些需要改进的地方？
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