企业员工帮助计划（EAP）与心理健康状况调查问卷
尊敬的先生/女士:
您好！我们是天津商业大学管理学院的研究团队，正在进行一项关于企业员工帮助计划（EAP）对员工心理健康影响的学术研究。本问卷匿名填写，所有数据仅用于学术分析，我们将严格保密您的个人信息。您的真实回答对我们的研究至关重要，大约需要15分钟完成。感谢您的支持！
第一部分:基本信息（共4题）
1. 您的性别:
A. 男
B. 女
2. 您的年龄段:
A. 25岁及以下
B. 26-35岁
C. 36-45岁
D. 46-55岁
E.55岁及以上
3. 您在本公司的司龄:
A. 1年以内
B. 1-5年
C. 5-10年
D. 10-20年
E.20年以上
4. 您使用公司提供的EAP（员工帮助计划）服务的频率是怎样的?
A. 很高
B. 较高
C．一般
D. 较低
E.很低
第二部分:EAP使用情况（共8题）
（请根据您的实际情况，选择最符合的选项。1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）
5. 我清楚地知道公司EAP服务包含哪些具体内容。
1
2
3
4
5
6.我认为公司的EAP服务是丰富且系统的。
1
2
3
4
5
7. 当我遇到工作或生活上的困扰时，会考虑使用EAP服务。
1
2
3
4
5
8. 我认为EAP服务能够有效帮助员工解决心理困扰。
1
2
3
4
5
9. 我觉得使用EAP服务是方便且容易获取的。
1
2
3
4
5
10. 我认为EAP服务对我的帮助很大。
1
2
3
4
5
11.我对公司EAP服务的隐私保护措施感到放心。
1
2
3
4
5
12.我认为公司对EAP服务的宣传和推广是充分的。
1
2
3
4
5
第三部分:工作压力（共8题）
（请根据您近一个月的感受，选择最符合的选项。1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）
13. 我的工作量非常大，经常感到时间不够用。
1
2
3
4
5
14. 我的工作要求很高，需要不断学习新知识。
1
2
3
4
5
15. 我在工作中经常感到紧张和焦虑。
1
2
3
4
5
16. 我的工作职责不明确，经常感到困惑。
1
2
3
4
5
17. 我与同事或上级的关系让我感到压力。
1
2
3
4
5
18. 我的工作与个人生活常常发生冲突。
1
2
3
4
5
19. 我担心自己无法完成工作任务。
1
2
3
4
5
20. 总体来说，我觉得我的工作压力很大。
1
2
3
4
5
第四部分:心理健康状况（共8题）
（请根据您近一个月的感受，选择最符合的选项。1=完全没有，2=与平时一样，3=比平时多些，4=比平时多很多）
21. 您是否经常因为担心而失眠?
1
2
3
4
5
22. 您是否感到压力很大，无法应对?
1
2
3
4
5
23. 您是否感到无法集中注意力?
1
2
3
4
5
24. 您是否因为情绪低落而无法享受日常活动?
1
2
3
4
5
25. 您是否感到自己是个有价值的人?
1
2
3
4
5
26. 您是否能够正常地面对生活中的问题?
1
2
3
4
5
27. 您是否感到心情愉快?
1
2
3
4
5
28. 您是否能够顺利的做出决定?
1
2
3
4
5
问卷到此结束，再次衷心感谢您的参与和支持！
关闭
更多问卷
复制此问卷