医院党员干部职工思想政治工作调查问卷
为进一步加强医院思想政治工作，弘扬“人医”精神，提升医院文化软实力，特开展本次问卷调查。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写。感谢您的支持与配合！
一、基本信息
1. 您所属的党组织
西夏分院党委
院本部管理保障党总支
院本部内科第一党总支
院本部内科第二党总支
院本部外科第一党总支
院本部外科第二党总支
院本部医技党总支
院本部门急诊党总支
急救中心眼科医院党总支
宁南医院党总支
2. 您的年龄是?
A. 25岁及以下
B. 26-35
C. 36-45岁
D. 46-55岁
E. 56岁及以上
3. 您的政治面貌是?
A. 中共党员
B. 共青团员
C. 民主党派
D. 群众
4. 您的学历是?
A. 大专及以下
B. 本科
C. 硕士
D. 博士
5. 您的工作年限是?
A. 5年及以下
B. 6-10年
C. 11-15年
D. 16-20年
E. 21年及以上
6．您的职称:
A.无
B.初级
C.中级
D.副高
E.正高
7．您的岗位类别:
A.临床医生
B.临床护士
C.医技人员
D.管理人员（中层干部及以上）
E.行政后勤等人员
F.科研人员
8．您认为当前医院（院区、科室）整体积极工作、推动改革发展的氛围如何?
A.比较浓厚
B.一般
C.应付工作，谈不上积极
9．以下哪种情况最能让您感受到单位的温暖
A.帮助解决工作中遇到的问题
B.帮助解决生活中遇到的问题
C.领导能平等尊重交流
D.科室内部气氛轻松融洽
10.目前您最关心的事情?（可多选）:
A.医院改革发展
B.个人收入及福利
C.个人成长渠道及空间
D.个人素质的提升
E.家庭及子女的成长
11.您对医院的薪酬待遇是否满意?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 完全不满意
12.您是否觉得医院能够为职工提供良好的职业发展机会?
A. 非常能够
B. 比较能够
C. 有一定作用
D. 作用不大
E. 完全没有作用
13.您认为最能体现个人价值的是?（可多选）
A.为党、国家、社会做出贡献
B.个人和集体获得荣誉
C.职务晋升 D.领导肯定
E．成为所在领域专家
F. 对家庭有贡献
14.您认同的工作价值观:
A.无私奉献
B.付出就一定要得到回报
C.实现个人价值
D.工作仅仅为了生存，生活
E．其他
15.您认为医院思想政治工作的重点应该放在哪些方面?（可多选）
A. 理想信念教育
B. 职业道德教育
C. 医德医风建设
D. 医院文化建设
E. 其他
16.您是否觉得医院的思想政治工作能够增强职工的凝聚力和向心力?
A. 非常能够
B. 比较能够
C. 有一定作用
D. 作用不大
E. 完全没有作用
17.您认为新时代党员干部职工应该着重提高哪些素质?
A. 过硬的业务能力
B. 务实的工作作风
C. 思想道德修养
D. 行政管理能力
E．组织协调能力
18.您认为当前医院党建工作的突出问题是?（多选）
A.重形式轻实效
B.脱离群众需求
C.创新力不足
D.考核机制僵化
E．官僚主义倾向
F．其他
19.您认为党建活动最需创新的方向是:
A.数字化工具应用
B.跨部门联动
C.青年党员参与设计
D.与患者需求结合
20.您对当前医院党员队伍的总体形象感到?
A.很满意
B.比较满意
C.一般满意
D.不满意
21.您对党团组织开展活动的态度是?
A. 非常欢迎，积极参加
B. 与个人事情不冲突，愿意参加
C. 被动参加
D. 无所谓
22.请客观评价医院医疗服务水平。
A.很好
B.较好，与其他三甲医院相比还要提高
C.很差
D.不清楚
E.不关心
23.您认为医院在提升职工幸福感和获得感方面做得如何?
A. 非常好
B. 比较好
C. 一般
D. 不太好
E. 很差
24.您是否了解医院目前正在进行的改革措施?
A. 非常了解
B. 比较了解
C. 知道一些
D. 不太了解
E. 完全不了解
25.您认为医院改革对您的工作产生了哪些影响?
A. 积极影响，工作更高效
B. 有一定积极影响，但仍有挑战
C. 没有明显影响
D. 有一定消极影响
E. 非常消极，工作压力增大
26.您是否支持医院目前的改革方向?
A. 非常支持
B. 比较支持
C. 一般
D. 不太支持
E. 完全不支持
27.您认为医院改革中最需要关注的方面是什么?
A. 提升医疗服务质量
B. 优化管理流程
C. 职工权益保障
D. 医院文化建设
E. 其他（请注明）
28.您认为“人医”精神的核心内涵是什么?（可多选）
A. 患者安全至上
B. 救死扶伤
C. 精益求精
D. 无私奉献
E. 团结协作
F. 尊重信任包容
29.您认为“人医”精神在提升医院形象方面的作用如何?
A. 非常重要
B. 比较重要
C. 一般
D. 不太重要
E. 完全不重要
30.您认为医院应如何更好地将“人医”精神融入日常工作?（可多选）
A.加强宣传教育
B.树立先进典型
C.开展主题活动
D.完善制度建设
E.其他
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