9月劳务考试

基本信息：
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1.分包单位的备案资料中没有
2.安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的（ ）的工资报酬。
3.卡片式清单里要求生产经理施工过程期间（ ）组织收集分包单位资质，监督劳动合同签订及入场教育培训。
4.2025年云筑劳务平台按成对出勤计算，项目实际出勤率？
5.发包人应当在劳务分包合同订立后（ ）日内，到建设行政主管部门办理劳务分包合同备案。
6.劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示（ ）天以上
7.现场使用工人年龄严格控制？
8.按照《工伤保险条例》第十四条的规定，以下不属于工伤的是
9.劳务分包队伍人员进场时不需要提供一式三份加盖单位公章的复印件的是
10.对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其中中级工比例不低于
11.劳务培训计划的主要内容有（ ）。①安全生产培训②岗位技能培训③新工艺、新工法和施工技术专题培训④普法维权培训⑤城市生活常识培训
12.劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订（ ）合同,不得私招乱雇使用零散工。
13.与施工总承包、专业承包项目招投标工作相比，劳务分包招投标工作的特点不包括
14.《劳动合同法》规定 ，劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过（ ）。
15.劳务员应具有（ ）颁发的劳务员岗位证书，并应当取得年度岗位培训和继续教育合格证书。
16.用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（ ）的标准计算，向劳动者支付赔偿金。
17.劳务分包队伍人员进场时不需要提供一式三份加盖单位公章的复印件的是（ ）。
18.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过（ ）。
19.劳动保障行政部门应当自工伤认定决定做出之日起（）个工作日内,将工伤认定送达工伤认定申请人以及受害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。（ ）
20.工伤保险是由哪方缴纳保险费（ ）
21.分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员应不少于（ ）名。
22.施工方案的二级交底是由分包单位的（ ）责任工程师对分包单位工长和质量检查员交底。
23.劳务管理资料档案中文件记录类最低保存年限为（ ）
24.总包单位（ ）要组织一次劳务费支付情况排查。
25.劳动者在工伤情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（ ）
1.总包单位在工程项目上设立的“农民工工资专用账户”的主要用途和特点包括？
2.根据《保障农民工工资支付条例》及相关规定，建筑总包单位对劳务分包单位农民工工资支付负有哪些责任？
3.中建二局华北公司《劳动用工管理》规定员工薪酬包括哪四种类型。
4.以下哪些是建筑工地实行农民工实名制管理必须采集和验证的核心信息？
5.“两进”班组的“两进三环四管五保”工作主线中“五保”包括.
6.关于施工现场实名制考勤管理，下列说法正确的是？
1.河北分公司《“两进”班组实施方案》中规定的工作要求包括哪些？
2.总包单位必须录入并动态更新的必备信息包含哪些？
3.请说明“农民工工资专用账户”制度的核心要点及其对保障农民工权益的作用。
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