关于DS工作满意度的调研

各位工程师：
您好！为持续提升团队工作环境，支持每一位伙伴的成长与发展，特邀您参与本次匿名调研。您的真实反馈至关重要，将帮助团队和管理者更好地了解现状，并采取有针对性的改进措施。

注：本次调研将严格保密并仅用于工作优化，请您结合实际工作情况填写，感谢您的支持与配合。
1. 您所在的部门是？
2. 您对于当前工作满意度的反馈是？
（5分-非常认可、4分-比较认可、3分-一般认可、2分-比较不认可、1分-非常不认可）
  • 5分
  • 4分
  • 3分
  • 2分
  • 1分
我清晰了解自己的主要工作职责与目标
在工作中，我能够获得所需的资源和支持（如设备、技术、权限、信息等）
在工作中，我每天都有机会做自己最擅长做的事
在过去的三个月里，我的工作受到了认可或表扬
我的主管或同事会关心我的个人情况
在工作中，有人鼓励我的职业成长与发展
 在工作中，我觉得我的意见会受到重视
我认为自己的工作职责与部门/公司整体目标的关联性高
我的同事们致力于高质量的工作
我在公司有一位最要好的朋友
在过去半年内，公司有人和我谈及我的进步
过去一年里，我在工作中有机会学习和成长
3. 造成您对【我清晰了解自己的主要工作职责与目标】不认可的因素或原因是什么？您有何改善/提升的建议？
4. 造成您对【在工作中，我能够获得所需的资源和支持】不认可的因素或原因是什么？您有何改善/提升的建议？
5. 造成您对【在工作中，我每天都有机会做自己最擅长做的事】不认可的因素或原因是什么？您有何改善/提升的建议？
6. 造成您对【在过去的三个月里，我的工作受到了认可或表扬】不认可的因素或原因是什么？您有何改善/提升的建议？
7. 造成您对【我的主管或同事会关心我的个人情况】不认可的因素或原因是什么？您有何改善/提升的建议？
8. 造成您对【在工作中，有人鼓励我的职业成长与发展】不认可的因素或原因是什么？您有何改善/提升的建议？
9. 造成您对【在工作中，我觉得我的意见会受到重视】不认可的因素或原因是什么？您有何改善/提升的建议？
10. 造成您对【我认为自己的工作职责与部门/公司整体目标的关联性高】不认可的因素或原因是什么？您有何改善/提升的建议？
11. 造成您对【我的同事们致力于高质量的工作】不认可的因素或原因是什么？您有何改善/提升的建议？
12. 造成您对【我在公司有一位最要好的朋友】不认可的因素或原因是什么？您有何改善/提升的建议？
13. 造成您对【在过去半年内，公司有人和我谈及我的进步】不认可的因素或原因是什么？您有何改善/提升的建议？
14. 造成您对【过去一年里，我在工作中有机会学习和成长】不认可的因素或原因是什么？您有何改善/提升的建议？
15. 开放建议：其他有助于提升您对当前工作满意度的建议（选填）
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