您好！为做好年轻干部工作相关问题研究，我们组织本次问卷调查。问卷中的“年轻干部”主要是指40岁以下干部。本次问卷调查不采集个人实名信息，相关内容请勿向他人传播扩散，请机关公务员（参照管理单位工作人员）在编在岗从事行政管理岗位工作的干部填写。
您的性别是？
您的年龄是？
您的最高学历是？
您的政治面貌是？
您所在单位的层级是？
您的职务层次是？
您的职级层次是？
您单位新入职的公务员适应岗位工作所需时间？
总体来看，您所在单位多数年轻干部在集体中的相容性如何？
您认为本单位大多数年轻干部的能力素质能否满足工作要求？
您身边的年轻干部，面对单位交办的挑战性工作时，通常会？
总体上看，您身边的年轻干部工作任务量如何？
您所在单位年轻干部是否经常加班？
通常情况下，您身边的年轻干部面对加班时的态度是？
您所在单位年轻干部是否存在“为加班而加班”等无效“内卷”“内耗”现象？
您身边的年轻干部是否存在“躺平”现象？
您对本单位年轻干部精神状态的总体评价是？
您认为年轻干部的好精神状态主要表现在哪些方面？（可多选）
您认为年轻干部的精神状态有哪些方面的问题？（可多选）
您认为年轻干部精神状态出现问题主要的原因有哪些？（可多选）
您认为本单位年轻干部的职业发展前景如何？
您认为本单位年轻干部对自己的职业发展规划是否清晰？
您认为提升本单位年轻干部能力的方式有哪些？（可多选）
您认为本单位年轻干部在工作中最希望得到的是什么？（可多选）
您认为本单位年轻干部面临的主要工作压力是什么？（可多选）
您认为本单位年轻干部最需要提升的能力是什么？（可多选）
您认为影响年轻干部积极性的主要因素是什么？（可多选）
您认为哪些措施可以进一步提升年轻干部在工作中的积极性？（可多选）
您身边的年轻干部对待理论学习的态度如何？
您所在单位组织年轻干部参加培训的情况是？
您所在单位教育引导年轻干部的方式有？（可多选）
您所在单位加强年轻干部实践锻炼的方式有？（可多选）
您认为本单位年轻干部选拔使用情况如何？
您认为如何更好地管理新招录的公务员？
您所在单位是否有针对年轻干部工作表现和工作实绩的考核、相关制度或工作措施？
您认为当前激励机制中最有效的方式？（可多选）
您认为干部考核方式存在什么问题？
您所在单位对年轻干部管理监督的情况是？
您认为对年轻干部教育管理监督应加强哪些方面工作？（可多选）
您所在单位针对年轻干部开展谈心谈话情况如何？
您所在单位针对年轻干部开展谈心谈话效果如何？
您所在单位年轻干部带薪休假的情况是？
您所在单位干部每年健康体检能否得到保障？
您所在单位关心关爱年轻干部的具体措施有哪些？（可多选）
您单位有什么好的做法（请列举1 - 3项）促进年轻干部成长？您希望您的单位采取哪些措施（请列举1 - 3项）促进年轻干部成长？
您对进一步提振年轻干部精神状态、加强年轻干部队伍有哪些意见建议？