新员工入职培训考试
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1、以下哪种行为符合员工行为规范?
在办公区域大声喧哗
上班时间玩游戏
提前做好工作准备,按时完成任务
随意篡改公司文件数据
2、员工请假应该怎么做?
口头告知同事即可
提前填写请假申请,按流程审批
先休假再补请假手续
让别人代请假
3、与客户沟通时,不正确的做法是?
使用专业术语,详细介绍产品
随意打断客户讲话
认真倾听客户意见
及时回复客户咨询
4、关于公司的保密制度,下列说法正确的是
公司内部文件都可以随意转发
离职后就无需遵守保密制度
不得将公司机密信息存储私人设备上
可以向朋友透露一些公司的小秘密
5、在办公区域,对待同事的态度应该是?
冷漠无视
互相帮助、协助
只专注自己的工作,不与他人交流
贬低他人,抬高自己
6、员工参加培训时,以下行为正确的是?
迟到早退
认真听讲,做好笔记
培训期间玩手机
不参与培训互动
7、工作中使用公司设备,不正确的做法是?
按照操作规程使用
定期维护设备
私自拆卸设备零部件
发现设备故障及时报修
8、公司组织团队活动,员工应该?
找借口不参加
积极参与,增强团队凝聚力
在活动中偷懒
只关注自己的利益
9、以下哪种行为会影响公司形象?
热情接待来访客户
穿着整洁得体的工装
在社交媒体上发布诋毁公司的言论
积极参加与公司公益活动
10、员工在工作中遇到困难,应该?
自己默默承受,不需求帮助
及时向上级或同事请教
抱怨工作,消极对待
把问题推给别人
11、下列不属于公司机密的是
培训资料
客户名单
公司OA账号密码
私人账号信息
12、员工请假时必须经过谁的审批?
人事部
部门同事
直属领导
总经理
13、员工外出办公需要做什么?
直接离开
经部门负责人审批
无需审批
自行决定
14、员工应按规定时间上下班,不得出现哪些行为?
按时上班
按时打卡
认真工作
私自离岗
15、员工不得在公司电脑上存储什么?
工作文件
客户资料
个人文件
项目数据
16、下面哪几项是《员工日常行为规范》中对员工纪律的要求?
员工不得接待私人探访,如确有需要须报部门领导同意后到指定地点接待
员工不得在本公司办公区域大声喧哗、粗言秽语或有挑动打架等影响安宁之行为
员工不得有损害公司财富、商誉或贪污纳贿等行为,知情员工应立即上报,保护隐瞒或知情不报者,将遭到严重的纪律处分
除经由公司人力资源中心审批外,员工不得以任何形式兼任其他公司职位
17、下面哪几项是对员工爱护公共财富和卫生的要求?
节约用水、用电及办公用品,安全用电,爱护灯管、插座、开关等电路设施
员工应爱护公司设施、设备、生产工具,如有挪用或破坏者视其情节轻重,依照相关制度进行处理
不得在公司或职工住宿楼道等公共场所大声喧哗、唱歌、喝酒、赌博等
不准向窗外泼水、扔东西,污水要倒在指定位置
18、员工有以下哪些行为,公司可以无偿解除劳动合同
未经公司书面同意,兼职或经营其他副业
连续旷工3天及以上
当年累计旷工超过30天者
员工忘记打卡5次及以上
19、根据公司保密规定,以下哪些属于公司机密,要严格保密,不得外泄
公司内部资料,采购、投标报价,以及客户和项目信息
公司相关政策、制度、流程
公司已经公开或法律法规要求公开的信息
公司及部门人员信息
20、员工迟到早退情节严重屡教不改者可能会受到什么处罚?
通报批评
扣除奖金
现金处罚
无偿解除劳动合同
21、员工可以在办公区域内随意张贴个人物品。
对
错
22、遵守公司行为规范只是为了公司的利益,对员工个人没有好处。
对
错
23、工作中可以根据自己的喜爱选择工作任务,不喜欢的可以不做。
对
错
24、接听客户电话时,要礼貌问候并自报家门。
对
错
25、员工可以在上班时间处理私人事务,只要不影响工作即可。
对
错
26、爱护公司环境是保洁人员的事情,与员工无关。
对
错
27、参加公司活动时,可以自由选择是否遵守活动规则。
对
错
28、尊重他人的意见和建议是良好的职场行为。
对
错
29、员工可以将公司的办公用品带回家使用。
对
错
30、及时反馈工作进展是员工的职责之一。
对
错
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