2024—2025 学年度校级干部岗位履职情况调查问卷
各位老师：
为了考核校级干部的岗位履职情况，现进行无记名问卷调查，请选择四个选项中，最符合你对相关校级干部的评价选项。谢谢！
本页内容为对何少衡校长的调查问卷
1.
测评项目：
规则意识
测评要点：
包括带头遵守集团及学校各项规章制度，严格按程序、规则办事;开展各项工作（活动）程序规范、严谨;严格请示报告制度，主管（分管）工作的重大事项按程序及时请示报告;遵守劳动合同，坚守契约精神。
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2.
测评项目：
民主管理
测评要点：
包括建立与完善校务公开机制，定期召开教代会（征求意见会，或征求意见问卷调查）;关心群众疾苦，倾听教师意见，解决实际问题;健全集体决策机制，决策过程民主化、科学化。
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3.
测评项目：
真抓实干
测评要点：
包括深入教学第一线，积极参加听评课，了解教师教育教学情况;管理重心下移，积极参与教育教学教研活动或主管（分管）工作会议，起好引领示范辐射作用;坚持调查研究，开展个别交流与指导，定期与部门干部、教师、学生、家长进行个别交流;对主管（分管）工作敢于负责与担当，推进力度大，执行力强，落实效果好。
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本页内容为对刘建泽副校长的调查问卷
1.
测评项目：
规则意识
测评要点：
包括带头遵守集团及学校各项规章制度，严格按程序、规则办事;开展各项工作（活动）程序规范、严谨;严格请示报告制度，主管（分管）工作的重大事项按程序及时请示报告;遵守劳动合同，坚守契约精神。
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2.
测评项目：
民主管理
测评要点：
包括建立与完善校务公开机制，定期召开教代会（征求意见会，或征求意见问卷调查）;关心群众疾苦，倾听教师意见，解决实际问题;健全集体决策机制，决策过程民主化、科学化。
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3.
测评项目：
真抓实干
测评要点：
包括深入教学第一线，积极参加听评课，了解教师教育教学情况;管理重心下移，积极参与教育教学教研活动或主管（分管）工作会议，起好引领示范辐射作用;坚持调查研究，开展个别交流与指导，定期与部门干部、教师、学生、家长进行个别交流;对主管（分管）工作敢于负责与担当，推进力度大，执行力强，落实效果好。
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本页内容为对梁大才副校长的调查问卷
1.
测评项目：
规则意识
测评要点：
包括带头遵守集团及学校各项规章制度，严格按程序、规则办事;开展各项工作（活动）程序规范、严谨;严格请示报告制度，主管（分管）工作的重大事项按程序及时请示报告;遵守劳动合同，坚守契约精神。
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2.
测评项目：
民主管理
测评要点：
包括建立与完善校务公开机制，定期召开教代会（征求意见会，或征求意见问卷调查）;关心群众疾苦，倾听教师意见，解决实际问题;健全集体决策机制，决策过程民主化、科学化。
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3.
测评项目：
真抓实干
测评要点：
包括深入教学第一线，积极参加听评课，了解教师教育教学情况;管理重心下移，积极参与教育教学教研活动或主管（分管）工作会议，起好引领示范辐射作用;坚持调查研究，开展个别交流与指导，定期与部门干部、教师、学生、家长进行个别交流;对主管（分管）工作敢于负责与担当，推进力度大，执行力强，落实效果好。
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本页内容为对许丽萍副校长的调查问卷
1.
测评项目：
规则意识
测评要点：
包括带头遵守集团及学校各项规章制度，严格按程序、规则办事;开展各项工作（活动）程序规范、严谨;严格请示报告制度，主管（分管）工作的重大事项按程序及时请示报告;遵守劳动合同，坚守契约精神。
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2.
测评项目：
民主管理
测评要点：
包括建立与完善校务公开机制，定期召开教代会（征求意见会，或征求意见问卷调查）;关心群众疾苦，倾听教师意见，解决实际问题;健全集体决策机制，决策过程民主化、科学化。
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3.
测评项目：
真抓实干
测评要点：
包括深入教学第一线，积极参加听评课，了解教师教育教学情况;管理重心下移，积极参与教育教学教研活动或主管（分管）工作会议，起好引领示范辐射作用;坚持调查研究，开展个别交流与指导，定期与部门干部、教师、学生、家长进行个别交流;对主管（分管）工作敢于负责与担当，推进力度大，执行力强，落实效果好。
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本页内容为对程学琴总督导的调查问卷
1.
测评项目：
规则意识
测评要点：
包括带头遵守集团及学校各项规章制度，严格按程序、规则办事;开展各项工作（活动）程序规范、严谨;严格请示报告制度，主管（分管）工作的重大事项按程序及时请示报告;遵守劳动合同，坚守契约精神。
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2.
测评项目：
民主管理
测评要点：
包括建立与完善校务公开机制，定期召开教代会（征求意见会，或征求意见问卷调查）;关心群众疾苦，倾听教师意见，解决实际问题;健全集体决策机制，决策过程民主化、科学化。
很满意
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3.
测评项目：
真抓实干
测评要点：
包括深入教学第一线，积极参加听评课，了解教师教育教学情况;管理重心下移，积极参与教育教学教研活动或主管（分管）工作会议，起好引领示范辐射作用;坚持调查研究，开展个别交流与指导，定期与部门干部、教师、学生、家长进行个别交流;对主管（分管）工作敢于负责与担当，推进力度大，执行力强，落实效果好。
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本页内容为对李林一副校长的调查问卷
1.
测评项目：
规则意识
测评要点：
包括带头遵守集团及学校各项规章制度，严格按程序、规则办事;开展各项工作（活动）程序规范、严谨;严格请示报告制度，主管（分管）工作的重大事项按程序及时请示报告;遵守劳动合同，坚守契约精神。
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2.
测评项目：
民主管理
测评要点：
包括建立与完善校务公开机制，定期召开教代会（征求意见会，或征求意见问卷调查）;关心群众疾苦，倾听教师意见，解决实际问题;健全集体决策机制，决策过程民主化、科学化。
很满意
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3.
测评项目：
真抓实干
测评要点：
包括深入教学第一线，积极参加听评课，了解教师教育教学情况;管理重心下移，积极参与教育教学教研活动或主管（分管）工作会议，起好引领示范辐射作用;坚持调查研究，开展个别交流与指导，定期与部门干部、教师、学生、家长进行个别交流;对主管（分管）工作敢于负责与担当，推进力度大，执行力强，落实效果好。
很满意
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本页内容为对华黄来校长助理的调查问卷
1.
测评项目：
规则意识
测评要点：
包括带头遵守集团及学校各项规章制度，严格按程序、规则办事;开展各项工作（活动）程序规范、严谨;严格请示报告制度，主管（分管）工作的重大事项按程序及时请示报告;遵守劳动合同，坚守契约精神。
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2.
测评项目：
民主管理
测评要点：
包括建立与完善校务公开机制，定期召开教代会（征求意见会，或征求意见问卷调查）;关心群众疾苦，倾听教师意见，解决实际问题;健全集体决策机制，决策过程民主化、科学化。
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3.
测评项目：
真抓实干
测评要点：
包括深入教学第一线，积极参加听评课，了解教师教育教学情况;管理重心下移，积极参与教育教学教研活动或主管（分管）工作会议，起好引领示范辐射作用;坚持调查研究，开展个别交流与指导，定期与部门干部、教师、学生、家长进行个别交流;对主管（分管）工作敢于负责与担当，推进力度大，执行力强，落实效果好。
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本页内容为对杨永成校长助理的调查问卷
1.
测评项目：
规则意识
测评要点：
包括带头遵守集团及学校各项规章制度，严格按程序、规则办事;开展各项工作（活动）程序规范、严谨;严格请示报告制度，主管（分管）工作的重大事项按程序及时请示报告;遵守劳动合同，坚守契约精神。
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不满意
2.
测评项目：
民主管理
测评要点：
包括建立与完善校务公开机制，定期召开教代会（征求意见会，或征求意见问卷调查）;关心群众疾苦，倾听教师意见，解决实际问题;健全集体决策机制，决策过程民主化、科学化。
很满意
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3.
测评项目：
真抓实干
测评要点：
包括深入教学第一线，积极参加听评课，了解教师教育教学情况;管理重心下移，积极参与教育教学教研活动或主管（分管）工作会议，起好引领示范辐射作用;坚持调查研究，开展个别交流与指导，定期与部门干部、教师、学生、家长进行个别交流;对主管（分管）工作敢于负责与担当，推进力度大，执行力强，落实效果好。
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