TWI培训需求调查问卷
目的
:了解一线管理层的实际痛点和培训需求,定制精准的课程内容
1. 姓名:_________
工号:_________
工序:_________
2. 您的岗位角色
代理线长/组长
线长/组长
值班主管
代理值班主管
多能工
3. 您的管理经验
<1年
1-3年
3-5年
>5年
4. 您的管辖范围
单一工序
跨多工序
5. 您目前面临的最大管理挑战是什么?
新员工操作不规范
设备异常频发
生产效率波动大
质量缺陷反复发生
员工积极性不足
跨部门沟通不畅
其他:
6. 您在指导下属操作时主要遇到哪些困难?(多选)
新员工上手慢
操作标准不统一
员工理解能力差异大
培训效果不佳
缺少系统培训方法
其他:
7. 您在优化工作流程/方法时面临的最大障碍?(多选)
缺乏改善工具
员工抵触变化
跨部门协助困难
数据支持不足
其他:
8. 处理员工关系时最常遇到的问题:
沟通效率底下
冲突调解困难
团队协作不畅
缺少方法技巧
缺少专业指导
其他:
9. 您认为在工作安全方面,您需要哪些培训?(可多选)
如何识别安全隐患
如何组织安全培训
如何应对突发安全事故
其他:
10. 近3个月主要KPI未达标情况
产量达成率(%)
碎片率(%)
人为异常
安全
其他
11. 您最希望解决的3个现场问题
问题1
问题2
问题3
12. 对培训的其他建议
13. 您的理想培训时段?
上午:8:00-9:00
下午:5:00-6:00
晚上:8:00-9:00
其他:
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