培训需求调查问卷
长春城市公司的各位伙伴：
您好！为了更好地满足大家在工作中的学习与发展需求，提升个人专业技能和综合素质，进而提高团队整体工作效率与绩效，城市公司将开展新一轮培训规划工作。本次问卷调查旨在充分了解您的培训需求和期望，您的真实反馈对我们至关重要。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于培训方案制定，严格保密，请您放心填写。感谢您的支持与配合！
1. 您所属条线
招商
营运
市场
信息
工程
物业
安监
财务
成本
人力
2. 您的岗位
部门经理
主管
助理
3. 您的工作年限
1年及以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5年以上
4. 您认为目前自身在工作中最欠缺的技能或知识领域是（可多选）
专业技术技能（如岗位相关的专业技能）
管理能力（如团队管理、项目管理、时间管理等）
沟通表达能力（如商务谈判、汇报演讲、跨部门沟通等）
创新思维与问题解决能力
行业前沿知识与趋势洞察
职场硬技能（如办公软件、公文写作、公司流程等）
职场软技能（如情绪管理、压力应对、职业素养等）
其他请填写
5. 在您目前的工作中，是否因为缺乏某些技能或知识而影响工作效率或工作成果？
是，影响较大
是，有一定影响
否，基本无影响
6. 您希望公司开展哪些主题的培训（可多选）
岗位专业技能提升
管理能力培训（如团队建设、领导力提升等）
沟通与协作培训（如沟通技巧、商务礼仪、冲突解决等）
创新与思维拓展培训（如思维导图、批判性思维等）
行业动态与政策解读（如行业发展趋势、相关政策分析等）
职业规划与发展培训（如职业定位、个人能力提升规划等）
职场软技能培训（如时间管理、情绪管理、压力缓解等）
职场硬技能培训（如办公软件高级应用、公文、流程等）
其他请填写
7. 针对您选择的培训主题，您希望深入学习哪些具体内容（可详细说明）
8. 您是否有参加过外部相关培训的经历？若有，哪些内容或形式让您觉得效果较好？
无
有
9. 您偏好的培训形式是（可多选）
线下集中授课（内部讲师、外部专家面对面讲解）
线上直播课程（可实时互动）
线上录播课程（可灵活安排时间学习）
案例分析与研讨（结合实际工作案例讨论）
导师教培（一对一或一对多指导）
工作坊/沙龙/分享会（合作完成、共同学习）
其他
10. 您认为哪种培训形式最能帮助您吸收培训知识？请说明理由
11. 您希望单次培训的时长控制在多久？
1小时以内
1-2小时（含2小时）
2-3小时（含3小时）
12. 您更倾向于由谁担任培训讲师（可多选）
公司内部资深员工（熟悉公司业务）
公司管理人员（熟悉公司实际情况）
外部行业专家或专业培训师（具备丰富的行业经验、知识）
其他
13. 您希望培训过程中提供哪些辅助学习资源（可多选）
培训课件（PPT、文档等）
相关书籍或资料推荐
在线学习平台账号（可反复观看课程、获取学习资源）
培训案例库（实际工作案例参考）
交流群（方便与讲师、学员沟通交流）
其他
14. 您希望通过培训达到哪些具体目标（可多选）
掌握新的技能与知识，能直接应用到工作中
解决目前工作中遇到的实际问题
拓宽行业事业，了解行业最新动态
提升个人综合素质，为职业发展打下基础
增强团队协作能力，促进团队整体发展
其他
15. 您认为应该通过哪些方式评估培训效果（可多选）
培训后考试（检验知识掌握程度）
工作成果评估（观察培训后工作业绩变化）
学员满意度调查（了解学员对培训的整体评价）
培训后实践任务完成情况（如提交实践报告、完成项目等）
其他
16. 你对公司未来培训工作还有哪些其他建议或期望？
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