新员工入职培训考试试卷

本考试试卷适用于新进公司员工参加完入职培训课程学习后使用。考试题型有单选题、多选题、判断题，满分100，及格分数85分，各题分值不等，请仔细审阅题目再作答。
1. 请填写考生姓名：
一、单选题，20题，每题2分，小计分数40分
2. 集团公司全称是（）
3. 清明上河图描绘了我国哪个时期的城市经济情况、零售消费场景（）
4. 下列关于企业文化描述正确的是（）
5. 目前集团业务主要涵盖（）
6. 世界上第一家现代超市是（）
7. 2016年由哪家公司提出的新零售概念，被称为第五次零售革命（）
8. 公司的战略是（）
9. 考勤中的三不原则是（）
10. 每月考勤可异常申诉（）
11. 下列行为准则属于甲类过失的是（）
12. 下列行为准则属于丁类过失的是（）
13. 卖场商品主要陈列位置（）
14. 看见顾客在多少距离时，应与顾客目光友善接触、面带微笑（）
15. 上岗穿的平底鞋，鞋跟不得高于（）
16. 门店服务岗女员工长发需盘起，扎成发髻，发髻尾端与哪个位置成水平，可佩戴头花，留海不过齐眉（）
17. 储存商品时，应如何放置（）
18. 员工手部有伤口时，应佩戴什么（）
19. 员工健康证的有效期是（）
20. 门店设备温度检查记录是（）
21. 下列哪种颜色的抹布是用于生制品操作区域（）
二、多选题，10题，每题3分，小计30分
22. 从股权结构角度，以下组成集团公司的有（）
23. 公司在数智化转型期间产生的新物种有（）
24. 下列属于公司自有品牌的是（）
25. 公司业态产品的四大品牌是（）
26. 下列属于放心消费在联华，十项服务承诺有（）
27. 下列员工考勤打卡说法正确的是（）
28. 商品存储要求，包括:（）
29. 门店收货时，需测温的商品类型是:（）
30. 以下可以同车配送的商品有:（）
31. 以下属于商品质量问题的有:（）
三、判断题，15题，每题2分，小计30分
32. 公司发展历史可追溯至1950年成立的国营杭州市百货公司，1997年主营业务由传统批发转型为零售超市
33. 标志着公司从传统批发业态向零售超市转变，在业态创新上迈出了关键的一步的是1997年12月25日公司首家超市"家友超市庆春店"开业
34. 富德业态的使命是：为我们的顾客带来更优质、更时新、更便宜的商品；为员工工作带来更多的便捷、轻松、获得感
35. 考勤是计发薪酬、奖金、津贴福利等待遇的主要依据，员工要严格遵守公司考勤制度，掌握考勤操作
36. 目前富德业态为实现品质更低价的商品供给，已做到标品工厂直采，生鲜出自基地源头，自由品牌占比：75-85%
37. 商品堆放需符合消防安全规范，不得堆放在消防设施前，不得阻塞消防通道
38. 门店室内、公共场所严禁吸烟，有禁止吸烟标志、现场如有吸烟行为应及时制止
39. 生、熟食品应分柜存放，并区分器具;同柜存放需做到上熟下生或左右分隔
40. 门店员工可以穿拖鞋西装短裤上班
41. 可降解购物袋的价格为1元
42. 胸卡完好、清晰，如有污损、折断、掉字等应及时更换胸卡内可以放健康证、小刀等必要物料、工具
43. 公平秤可以用未经年检的备用秤，在营业前确认能够正常使用即可
44. 冷冻商品解冻后，可再次冷冻保存
45. 因门店人员紧张，员工健康证已到期，新办健康证未出证，可先安排员工上班
46. 食品加工员工，可佩戴耳钉上班
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