《员工满意度调查问卷》
《员工满意度调查问卷》是公司与员工之间交流的平台，在这里员工可以站在独立客观的视角上，回顾工作生活的细节，为公司的发展提出建议与措施;我们也希望能借此了解到各部门、各岗位员工的工作状况、学习内容、生活感受以及在各方面的需求。
一、本次调查实行无记名方式进行，请员工畅所欲言，如实地反映自己对各项问题的观点。
二、本次调查包括单选题、多选题以及问答题。
第一部分:基本信息
岗位类型
技术岗
管理岗
文职岗
其他
工作年限
1年以内
1–3年
3–5年
5年以上
第二部分:单选题
1、工作任务分配清晰，职责明确
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
2、请举例说明工作分配不清晰的情况：
3、安排的培训能够满足我的工作和发展需要
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
4、上级分配给我的工作没有压力
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
5、我的工作环境舒适、安全、便利
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
6、我在项目部不需要考虑工作之外的事情
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
7、团队的氛围融洽，凝聚力强
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
8、同事之间沟通顺畅，合作愉快
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
9、我愿意向同事寻求帮助
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
10、上级管理者协作支持度高
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
11、各级主管的专业水平较高，能妥当处理突发问题
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
12、管理者尊重员工，沟通频繁有效
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
13、管理者能给予我及时的帮助与反馈
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
14、项目部的各项晋升及奖惩措施公平合理
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
15、项目部考核标准明确、公平、可量化
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
16、项目部考核反馈及时且有建设性
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
17、我认同公司的管理制度
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
18、我认同项目部的管理方式
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
19、请说明不认同项目管理的理由：
20、我了解并认同企业文化
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
21、我对公司有归属感和认同感
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
22、我愿意推荐朋友来公司工作
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
第三部分:多选题
23、项目部各级管理人员有哪些需要改进的方面?（ ）（可多选）
A、工作态度不够积极
B、工作认真程度有待提高
C、工作效率有待提高
D、团队合作能力有待提高
E、领导沟通能力有待提高
F、业务能力有待提高
G、其他（请说明）
24、你认为以下哪种方式最能提高你在工作的积极性和创造性?（ ）（可多选）
A、上级及时对工作给予评价和奖励
B、给予更多的学习培训或晋升机会
C、合理的工作分配与安排
D、良好的团队工作氛围
E、健全的管理制度、流程和正向的考核机制
F、其他（请说明）
25、你认为项目部在工作中有待提高的地方有哪些?（）（可多选）
A、上级主管工作安排沟通要及时
B、各专业、班组之间需定期组织学习交流
C、上级领导的协调能力需加强
D、其他（请说明）
26、如果你认为项目部管理不合理，原因主要有哪些?（ ）（可多选）
A、流程、制度不健全
B、流程、制度较健全，但执行不到位
C、工作职责、职权不明确
D、人员分工不合理
E、工作安排会受到甲方影响
F、其他（请说明）
第四部分:问答题
27、您认为项目部最需要改进哪些方面?
28、您对领导管理或团队协作有何具体建议?
29、其他任何想提出的意见或建议?
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