郑州AURA员工满意度问卷调查
为了更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度特制定本调查问卷,以期通过调查能为公司的各项人事政策的制订提供依据,最终能更大程度地满足员工的需求,实现公司与员工的共同发展
1、相对于提高工资,我更愿意公司改善福利,使我的生活会更有保障。
A 非常同意
B 同意
C 不确定
D 不同意
E 很不同意
2、我对将来的想法:
A好好干
B干到不想干的那天
C干一天是一天
D可能跳槽
E 马上就想走
3、我最希望用 方式奖励员工的出色表现:
A 奖金
B 加薪
C 升职不加薪
D 书面表扬
E 口头表扬
4、我对于自己目前工作量的看法是
A 太少
B 忙的过来
C 刚好
D比较多
E非常的多
5、你认为公司在开展集体活动、娱乐活动、精神文化活动方面:
A 做得很好
B 做得一般
C有一些欠缺
D 做得很不够C 做得很差
6、促使你在公司中努力工作的主要动机是:
A、为得到更好的待遇
B、对工作的热爱和兴趣
C、为完成上级交给的任务
D、为将来的晋升
E、为了体现自身的价值
7、你对公司的总体感觉是:
A、满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、不满意
8、你认为在公司工作有没有发展前途?
A、有
B、说不准
C、没有
9、除薪酬外,你最看重
A、提高自己能力的机会
B、好的工作环境
C、和谐的人际关系
D、工作的成就感
E其他
10、你认为目前的工作:
A、很合适,并且有信心、有能力作好
B、是我喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺
C、不是我理想的工作,但我能够作好
D、不太适合,希望换一个岗位
11、你认为公司对员工的关心如何?
A、很好
B、良好
C、一般
D、较差
E、很差
15. 领导的工作态度和责任心对您有积极影响
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
14. 领导对待员工公平公正,无偏袒行为
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
13. 领导以身作则,遵守公司规章制度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
12、在制定个人职业发展规划时,您希望在哪些方面成长?(公司可以给予你的帮助)
13、你认为公司在现阶段的管理中存在怎么样的不足,你认为公司有哪些可以改善的点;
请阐述你的想法
14、你认为你的直属领导在日常工作中对你的帮助如何?
10.如果有一天离开单位,促使您做成这个决定最可能的原因有哪些?
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