科室培训反馈评价表
问卷说明:
感谢您参与本次带教老师评价调查。您的反馈将帮助我们改进带教工作，提升教学质量。本问卷为匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的支持！
2.授课教师
教学态度评价
3.备课认真，授课准备充分
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
4.PPT制作精良
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
教学内容评价
5.主题鲜明，重点突出
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
6.内容丰富，脉络清楚
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
7.教学内容实用性强
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
8.理论联系实际
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
9.教学案例引用恰当
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
教学水平评价
10.教学语言生动流利，表达清楚
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
11.条理清晰，逻辑性强
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
12.表述深入浅出，通俗易懂
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
13.有互动吸引学生专注
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
教学效果评价
14.教学效果:你认为此课程对你工作的启发和感悟程度
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
综合评价
15.你认为此课程安排在此时授课是否合理
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
16.你认为此课程时长安排合理
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
17.你认为该课程培训有哪些优点?还有哪些需要改进?（30字以上）
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