员工满意度调查问卷

1、通过员工对公司的综合评价，帮助公司识别存在的问题，进而制定并落实有效的改进措施，达到培养员工对公司的认同感、归属感，不断增强公司的向心力、凝聚力的目的。
2、此问卷从工作内容、管理关系、工作协同、工作回报、企业文化和个人发展等角度全方位了解公司现状，采用五点计分法对题目进行计分，5分为最高分，1分为最低分。具体说明如下:
1非常不同意或者不满意 
2比较不同意或不满意 
3一般同意或者满意 
4比较同意或者满意
5非常同意或者满意
1.工作流程科学合理，使我可以高效的完成工作
2.我目前担任的职位责任和权力是对应的
3.我很喜欢我现在的工作
4.工作安排合理，这个岗位让我觉得游刃有余
5.对工作的意见和提议能够有效地反馈和落实
6.我可以在工作中不断提高自己
7.部门领导与员工关系融洽愉快
8.直接领导能够公平的分配工作，并进行公平的考核
9.在我遇到困难时，直接领导会辅导我，教我方法，协助我拿到结果
10.我的工作表现不尽如人意时，直接领导总是能给我有价值的反馈
11.我的直接领导能够认可下属的贡献，并能因人而异地激励下属，建立自信心
12.我和领导经常沟通，我们相互了解，他知道我在工作上的一些看法
13.各部门之间目标明确，合作融洽，职责分明
14.同事之间团结一致，凝聚力很高，有较高执行力
15.工作中遇到困难时，领导和同事会及时给予我支持和帮助
16.我很认可其他同事的工作方式，他们也认可我，合作愉快
17.遇到问题时部门间都可以充分发表建议，充分讨论，坚决执行
18.部门间合作很通畅，有事不会互相踢皮球
19.公司的职位晋升标准明确、公平、合理
20.公司所执行的各项奖惩制度是公平的
21.公司的薪酬福利制度政策公平合理，能够代表广大员工利益，有竞争力
22.我对目前公司提供的薪酬表示满意
23.公司和所在部门的培训能够满足我工作的需要
24.公司提供的假期安排让我满意
25.我非常清楚公司今年的业务方向和目标
26.公司的风气很正，积极向上，大家在公司里工作是欢喜的、愉悦
27.公司的人际关系简单开放，彼此信任，敢说真话
28.公司总有一些有意思的文化活动，我会很开心的参加，会感到温暖和幸福
29.公司有较强的包容性，与传统不一样的观点也能得到采纳
30.公司有相应的沟通机制，我能从官方渠道接收到重要信息，我的建议也能向上反馈
31.我感到公司流程制度简洁高效，没有太多不必要的条条框框阻碍个人工作
32.在工作中，我的潜能能被充分激发起来，总是能达成超出期望的目标
33.我工作业绩好时，能够及时得到公司或是主管的认可和肯定
34.在工作中有机会发挥我的优势，有学习和成长的机会
35.我觉得现在的工作遇到了瓶颈
36.总的来说，我对公司的各方面是满意的
37.我乐意向公司之外的朋友或熟人推荐公司内部岗位的工作
38.您认为公司目前存在哪些问题?其中最迫切需要解决的三件事情是什么?
39.你认为公司从哪些方面改善能提高员工的积极性和满意度?（可针对上述量表题低分选项提出建议）
40.你需要团队或者公司提供哪些方面的资源协助你突破瓶颈?
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