采芹轩教育咨询有限公司员工薪酬满意度调查问卷
尊敬的员工：
您好！为了解大家对薪酬体系的真实看法，优化薪酬福利政策，我们开展此次匿名调查。问卷仅用于内部数据分析，数据严格保密，恳请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！
基本信息
1. 您的性别:
A. 男
B. 女
C. 不愿透露
2. 您的学历背景:
A. 高中及以下
B. 专科
C. 本科
D. 硕士
E. 博士及以上
3. 您的在职时长:
A. 6个月及以下
B. 7个月-1年
C. 1-3年
D. 3-5年
E. 5年以上
主体问题
1. 您对目前的基本工资水平是否满意?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
2. 您认为岗位津贴（如教研津贴、咨询津贴等）的设置是否合理?
A. 非常合理
B. 比较合理
C. 一般
D. 不太合理
E. 非常不合理
3. 您对绩效奖金的核算标准清晰度评价如何?
A. 非常清晰
B. 比较清晰
C. 一般
D. 不太清晰
E. 完全不清晰
4. 您认为绩效奖金的金额与您的工作成果是否匹配?
A. 完全匹配
B. 基本匹配
C. 一般
D. 不太匹配
E. 完全不匹配
5. 您对公司提供的社保公积金缴纳基数及比例是否满意?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
6. 您认为公司的年终奖发放规则是否公平?
A. 非常公平
B. 比较公平
C. 一般
D. 不太公平
E. 非常不公平
7. 您对公司提供的非现金福利（如体检、培训、节日福利等）满意度如何?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
8. 您认为同岗位下，您的薪酬与同事相比是否公平?
A. 非常公平
B. 比较公平
C. 一般
D. 不太公平
E. 非常不公平
9. 您了解公司的薪酬晋升机制（如调薪条件、周期）吗?
A. 非常了解
B. 比较了解
C. 一般
D. 不太了解
E. 完全不了解
10. 您认为公司的薪酬晋升速度是否符合您的预期?
A. 远超预期
B. 基本符合
C. 一般
D. 不太符合
E. 完全不符合
11. 与同地区、同规模教育咨询公司相比，您认为公司薪酬竞争力如何?
A. 竞争力很强
B. 有一定竞争力
C. 一般
D. 竞争力较弱
E. 无竞争力
12. 您认为薪酬福利是否能有效激励您投入工作?
A. 激励作用很强
B. 有一定激励作用
C. 一般
D. 激励作用较弱
E. 无激励作用
13. 您对公司薪酬体系的整体满意度如何?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
14. 若公司调整薪酬体系，您最希望优先优化哪项内容?
A. 提高基本工资
B. 完善绩效奖金规则
C. 增加非现金福利
D. 明确晋升调薪机制
E. 其他
15. 您是否因薪酬问题产生过离职想法?
A. 从未有过
B. 偶尔闪过
C. 一般
D. 经常考虑
E. 已因薪酬准备离职
16. 您对公司薪酬福利政策的其他建议是?（开放性问题，可自由填写）
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