团队成员月签到&反馈-30天 (康乐&餐饮)

1. 您的姓名
2. 您的部门
3.

您是否接受了工作技能培训?

4.

您如何适应希尔顿/酒店的文化和工作氛围?

5.

您与利益相关者(即您的直属领导、同事和其他部门)的关系如何?

6.

您现在面临哪些挑战,需要哪些即时支持?

7.

您的直属领导/同事还能怎么做来更好地支持您?

8.

您入职后的 30 天、60 天和 90 天的主要目标是什么?

9.

您认为贵部门/酒店有哪些机遇?

10.

您认为您还需要与谁建立联系?

11.

您还有需要与我们分享的事情吗?

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