中小会计师事务所“专精特新”业务发展路径研究调查问卷

为深入探索中小型会计师事务所转型升级路径，助力行业拓展“专精特新”企业咨询新蓝海，2025年度会计科研立项课题“中小会计师事务所专精特新业务发展路径研究”课题组将系统化开展中小事务所“专精特新”业务发展模式与能力框架研究。为确保本研究兼具前瞻性、实用性与学术严谨性，特组织实施本次专项调研。我们郑重承诺，将严格遵循信息保密原则，本问卷所有数据仅用于整体分析与学术研究，绝不对外披露您与贵机构的任何个人信息及作答内容。衷心感谢您在百忙之中拨冗支持，您的真知灼见对本研究至关重要！

第一部分:基本信息

1.贵所现有全职从业人员规模约为:

30人以下30-100人100-200人200以人以上

2.请问贵所全职人员中，按接受教育程度分，大致占比是多少？

无
＜10%
10-30%
30-50%
50-70%
≥70%

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

3.请问贵所全职人员中，以下学历背景的员工大致占比是多少？

无
＜10%
10-30%
30-50%
50-70%
≥70%

会计本专业

会计以外的经管类专业

经管类以外专业

4.贵所2024年度的营业收入（人民币）约为:

500万元以下500万-1000万元1000万-3000万元3000万元以上

5.贵所目前的主要客户类型是:

小微企业中小型民营企业大型民营企业国有企业外资企业行政事业单位其他（请注明）

6.贵所目前鉴证类的主要业务类型是:

报表审计业务专项审计业务司法鉴定业务其他鉴证类业务（请注明）

7.贵所目前非鉴证类的主要业务类型是：

税务咨询企业管理咨询账务税务等代理业务破产重整服务政府绩效评价其他非鉴证类业务（请注明）

第二部分:现状与挑战

8.您认为当前中小型会计师事务所发展面临的主要挑战是:

传统审计业务需求下降，无差别竞争加剧执业质量和风险控制压力增大品牌影响力弱，新业务开拓困难专业化人才流失严重内部治理存在短板其他（请注明）

9.贵所在传统审计鉴证业务中感受到的“内卷”程度如何?

非常严重，业务增加和利润空间被极度压缩比较严重，需要投入更多资源维持现状一般，仍有稳定的市场和业务不明显，我们有自己的差异化优势

10.贵所目前是否已经开展了咨询类业务?

是，已成立独立部门或团队是，但仅作为附属业务由审计/税务团队兼做否，但正在筹划中否，且暂无计划

11.目前咨询业务收入约占贵所总收入的比重是?

5%以下5%-10%10%-20%20%以上

第三部分:战略布局与业务方向

12. 贵所未来3年战略发展的重点方向是:

深耕传统审计、税审业务，做深做透基于市场端，积极拓展高需求业务积极拓展非鉴证业务其他（请注明）

13. 如果发展非鉴证业务，您贵所考虑切入的领域是:

财税合规与规划财务规范辅导与上市挂牌辅导融资顾问服务内部控制与风险管理体系建设数字化转型与财务信息化解决方案企业管理咨询服务（如战略、预算实施、绩效管理）政府咨询业务（如成本绩效、政策评估、绩效评价）其他（请注明）

14.贵所更倾向于通过哪种路径来实践“专精特新”发展?

专业化路径:成为某个特定业务领域的专家（如聚焦绩效评价实施）行业化路径:深度聚焦1-2个特定行业（如制造业数字化转型服务咨询）合作服务路径:为客户提供从审计、税务到咨询的“一站式”解决方案平台合作路径:与咨询公司、投资机构合作，嵌入其服务体系

15.为实施上述路径，贵所拟在哪些方面进行重点投入?

人才引进与培训市场品牌建设与宣传信息技术工具与数字化平台建设标准化产品与知识库建设专项研究与研发投入构建外部战略合作生态其他（请注明）

第四部分:优势与瓶颈

16. 您认为事务所发展非鉴证业务，最主要的优势在于:

客户信任基础:与现有企业客户有长期合作关系，了解其情况财务数据洞察:基于审计和账务处理，能深度把握企业真实财务状况合规专业性:对财税、审计法规的理解远超一般咨询公司可实现一站式服务:能提供“审计+税务+咨询”的综合解决方案成本优势:相比大型咨询公司，收费更具性价比人员团队优势:人员相应能力较强，可调配资源充分其他（请注明）

17.您认为当前制约事务所发展非鉴证业务的瓶颈有:

1-战略方向不明确:事务所对自身的市场定位不明确，缺乏战略规划1-拓展路径不明确:事务所虽然规划非鉴证业务，但是无从入手2-人才结构不支持咨询业务的发展:缺乏具备战略思维和咨询能力的复合型人才2-现有审计人员思维固化，不愿意主动开拓新业务3-内部资源冲突:传统业务繁忙，无暇顾及需要长期培育的咨询业务3-当前事务所的内部治理体系无法支撑非鉴证业务的发展:如缺少专业的咨询业务知识体系和知识库积累，缺少数字化资源支持等4-品牌认可度低:事务所作为咨询公司的品牌不予市场接受4-营销与获客难:缺少宣传渠道和优秀业绩，难以获取优质客户其他（请注明）

18. 在人才资源方面，您认为制约非鉴证业务的困难是:

难以从外部招聘到合适的资深咨询人才内部会计师/审计师转型困难，思维模式难以转变现有会计师的知识架构无法匹配咨询业务需求缺乏有效的培训体系来培养现有员工无法提供有竞争力的薪酬来吸引和留住人才

19. 在战略和管理方面，您认为制约非鉴证业务发展的困难是:

战略定位不清，缺乏长期投入决心（资源投入跟不上）现有组织架构和流程不支持（缺乏独立团队和支撑运作机制）内部考核与激励机制偏向短期项目（未重视咨询业务的长期培育）缺乏成熟的知识管理体系与方法论（项目经验无法沉淀复用，高度依赖个人能力）市场营销与品牌建设能力不足（不善于包装和推广非鉴证服务产品）]其他（请注明）

问卷到此结束，再次感谢您的鼎力支持！祝您工作愉快！

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