党支部书记能力提升训练营考试（国内）

基本信息：
姓名：
单位：
党内职务:
一、单选题
1.关于公务接待，下列哪些做法是符合规定的?
2.公司的信访举报电话是?
3.公司的信访举报邮箱是?
4.《中国共产党纪律处分条例》的适用范围是（）。
5.党的“六大纪律”指的是（）纪律、组织纪律、（）纪律、群众纪律、（）纪律、生活纪律。
6.对违反接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，情节严重的，给予（）处分。
7.根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，100毫升血液中酒精含量达到（）毫克的驾驶员即为酒后驾车，（）毫克以上认定为醉酒驾车。
8.违反有关规定取得外国国籍或者获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可的，最轻应给予（）处分。
9.依据《中国共产党纪律处分条例》，以下关于党纪处分决定执行和宣布的表述，错误的是（）。
10. 建立健全日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，要把（）作为考察考核的首要内容。
11. 因私出国（境）登记备案人员出入境证件实行（）。
12. 登记备案人员因私出国（境），应在回国（入境）（）日内，将所持出入境证件交相关部门保管。

13.依据《中国石化领导人员选拔任用办法》，组织选拔提任领导人员的，应当经过（）程序。①提出工作方案②组织考察或背景调查③任前公示④集体讨论决定⑤依法依规任职

14、党支部应当（）至少向党员公布一次党费收缴情况，接受党员的监督。
15、基层党支部充分发挥在安全环保工作中的战斗堡垒作用，要把（）作为重要内容纳入“三会一课”等党组织活动和支部工作，努力增强针对性和实效性。
16、 “四个意识”指的是（）、大局意识、核心意识、
看齐意识。
17、“四个自信”指的是道路自信、理论自信、制度自信、（）。
18、“两个维护”指的是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护（）权威和集中统一领导。
19、国有企业党总支和支部委员会任期届满应当按期进行换届选举。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织一般应当提前（）提醒做好换届准备工作。
20、新任党支部书记一般应当在（）完成任职培训。
21、党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每（）召开1次。
22、党支部委员会是党支部日常工作的（）机构。
23、党支部委员会会议一般（）召开1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。
24、《中国共产党基层组织选举工作条例》规定，在选举出席党员代表大会的代表时，代表候选人的差额应不少于应选人数的（）。
25、党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于（）次。
26、党员每年集中学习培训时间一般不少于（）学时。
27、（）费用，不可以从党费中列支。
28、党员领导人员双重组织生活是指（）。
29、民主评议党员时，关于民主测评环节说法正确的是（）。
30、某基层党支部召开支委扩大会，以下表述正确的是（）。
31、在国有企业党的政治建设中，应把（）作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，积极构建和谐劳动关系，努力将矛盾化解在基层。
32、支部委员会成员不超过总人数的（）时，不能决定重要问题。如果有重要问题急需作出决定时，必须召开支部党员大会讨论决定。
33、下列关于停止党籍说法正确的是（）。
34、对组织关系转出但尚未被接收的党员，（）负有管理责任。
35、 坚持“短实新”文风，除部署综合性工作外，地方和部门文件一般不超过( )，部署专项工作或者具体任务的文件一般不超过( )。
二、多选题
1.中央八项规定精神要求“改进调查研究”，包括以下哪些方面内容?
2.下列哪些行为违反了中央八项规定精神中关于“精简会议活动”的要求?
3.中央八项规定精神中，关于改进文风的要求有（）。
4.关于“规范出访活动”方面，中央八项规定精神严禁以下哪些行为?
5.根据中央八项规定精神，以下哪些行为可能构成违规收送名贵特产和礼品礼金?
6.根据中央八项规定精神，下列哪些情形违反了公务用车使用管理规定?
7.根据中央八项规定精神，下列关于办公用房的管理要求正确的有（）。
8.下列情形中，属于形式主义、官僚主义问题的有（）。
9.以下哪些情形属于典型的隐形变异“四风”问题?
10.《国有企业管理人员处分条例》的适用范围是（）。
11.依据《中国共产党纪律处分条例》，对党员的纪律处分种类有（）。
12.依据《国有企业管理人员处分条例》，给予国有企业管理人员处分的种类有（）。
13.领导干部报告个人有关事项，是必须遵守的（　　）。
14.违反有关规定从事营利活动，有下列行为的，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分（）。
15.准确界定容错界限，根据“三个区分开来”要求，正确看待、评价和宽容干部在履职担当、改革创新、干事创业中的失误错误，综合考虑（）、后果影响、挽回损失等因素，按照“五看”标准，认真甄别，准确把握。
三、问答题
1. 您对制定“十五五”规划有哪些建议?
2. 您对公司境外党建工作有哪些意见和建议?
3. 您对总部部门的工作有哪些意见和建议?
4. 您对本次培训有哪些意见和建议?
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