武汉供电公司社科专业员工调查问卷

尊敬的同事：

您好！为全面深入了解公司社科专业员工情况，完善社科专业人才培养机制，特开展此次问卷调查。本次问卷实行匿名填写，所以数据仅用于内部统计分析，我们对您的个人信息严格保密，预计填写时间为10—15分钟。您的回答对我们至关重要，请您根据实际情况认真填写。感谢您的支持与配合！

一、基本信息
1. 您的性别:
2. 您的出生年月:
3. 您的入职时间:
4. 您的入职学历:
5. 您的入职最高学历专业:
6. 您的现学历:
7. 您是否为复合型专业人才（大学期间2个及以上专业，含研究生期间）:
8. 您复合专业情况:
二、专业分布与岗位情况
9. 入职时，您被分配到的岗位是：
10. 入职时您的岗位类别:
11. 您认为该岗位与您所学社科专业是否契合:
12. 目前您所在的岗位是:
13. 目前您的岗位类别:
14. 目前您的岗级:
15. 您认为该岗位与您所学社科专业是否契合:
16. 您是否熟悉您所在的岗位职责及业务技能:
17. 您是否将专业技能应用于目前岗位（部门/班组）:
18. 入职至今您是否调换过岗位（不包括助手岗）:
19. 与刚入职时相比，您觉得您调换过的岗位是更接近还是更偏离您的专业方向?
20. 入职以来，您经历过的岗位调动情况（请按时间倒序列出，从当前岗位往前推，何年何月调至何岗位）:
三、职业发展经历
21.  您是否担任过班组长（班组负责人）:
22.  您是否有基层机关单位或省市公司本部（即市公司和基层机关部门）工作经历:
23. 您是否具有主任工程师、参与过重大项目建设并任项目经理、项目总工等经历:
24. 您是否参与过市、区公司重点课题并有成果（正式出版或发文、录入书籍书刊等汇编资料或专利、奖项证书、奖励文件证明）:
25. 您是否参加过正式柔性团队（如:青扬学会、公司巡察组、“4+4”研发机构等）:
26. 您是否参与过省、市公司统一公开挂职锻炼:
四、职业期望
27. 您认为社科专业背景在您工作中的优势主要体现在哪些方面?
28. 在工作实践中，您遇到的最大挑战或短板是什么?
29. 目前岗位是否符合你的职业期望:
30. 你是否希望调离目前岗位:
31. 你希望调至的岗位及类别:______
32. 您认为哪些措施最能促进社科专业人才的成长?
33. 对于自身职业发展，您目前的困惑是:_________________
34. 您对公司在社科人才的培养上，有何建议:_________________
再次感谢您抽出宝贵的时间填写这份问卷！您的反馈将为公司的人才发展提供重要参考。
更多问卷 复制此问卷