集团中高层职务考察期满意度调查--王明洋

       问卷采用匿名方式,请您根据了解如实填写,人力资源部门将以严谨的职业态度对问卷严格保密,谢谢您的支持与合作!
被考核人:安徽万通技师学院院长助理--王明洋

说明:
王明洋于2024年11月晋升为安徽万通技师学院院长助理,职务考察期一年。现一年期满,拟进行考察期员工满意度调查。
1. 他素质优良,品行端正,值得信赖。
2. 他严于律己,身体力行,能为下属做表率。
3. 他有强的大局观念,以工作结果为导向,不计个人得失。
4. 他有强的判断与逻辑思维能力,工作效率与决策准确度高。
5. 他有过硬的业务能力、丰富的业务知识与经验,能熟练且高效处理业务工作。
6. 他对同事/员工一视同仁,处事公正。
7. 他能合理授权并分配任务,工作中给予耐心指导,传授知识与经验,而非仅简单交待工作。
8. 他善于跨部门协作,沟通协调,调配资源,高效联动,达成工作目标。
9. 他有正能量,理智客观,能积极带动团队热情,引导员工进步。
10. 他常组织学习交流和分享,营造良好的团队学习氛围,团队内信息渠道通畅。
11. 他管理效率高,有强的管理规划能力与执行能力。
12. 他能耐心聆听同事/员工思想分歧,与同事/员工共同研究解决问题,并结合情况给予中肯决定。
13. 他能善于发现并使用品德与才能皆具备的人才,而非只用与自己关系较近人员。
14. 他关心体恤员工,所管理的团队氛围融洽,积极健康。
15. 他的管理方法科学、民主,并取得很好的管理成效。
16. 他了解集团历史、现状与未来,熟知集团企业文化,能引导及激发员工提升自我价值感,赋予员工荣誉感。
17. 他了解集团未来发展方向与规划,有清晰的运营管理思路,能带动团队朝着目标方向努力。
18. 他能敏感捕捉行业信息与政策动态,及时根据政策导向制定、调整院校经营策略与制度(或部门业务管理方法与制度)。
19. 他思维敏捷,能够创新工作体系,形成适用于院校/部门当前情况的工作方法,提升院校
招生水平(或部门工作水平)。
20. 他光明磊落,无任何作风与廉政问题。
更多问卷 复制此问卷