新安煤业公司2025年管理（专技）人员民主测评\n（掘进一区—单位正职）

新安煤业公司管理（专技）人员2025年年度考核测评采用网上无记名测评方式。为确保考核测评工作质量，请认真阅读以下注意事项。
1.考核内容共分为尽职尽责、工作作风、服务质量、执行力四个方面，共计100分，请各位测评人员客观公正的为被测评对象打分。
2.测评分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，为保证考核更加科学合理，测评得分必须适当拉开差距，优秀比例不得高于25%，即班子考核优秀不超过1个，相关专业部门正职考核优秀不超过1人，本部门副职及其他业务人员不超过2人；“基本称职"及“不称职”等次比例不低于20%，即班子考核不低于1个，相关专业部门正职考核不低于1人，本部门副职及其他业务人员不低于2人。未按照档次要求进行测评，视为废票。
3.项目中标红色星号为必填项，如存在未填写项目，系统会通过文字提示、突出底色显示等进行提醒，请核实修改。