锦程酒管HRBP下半年工作满意度调查
感谢您参与本次调查。本问卷旨在收集您对HRBP下半年工作的评价，结果将用于评估其协作能力及季度评分。请根据实际情况客观作答，您的反馈对我们至关重要。
1. 您与HRBP的工作关系
直属上级
部门负责人
关联业务部同级同事
2. 请对HRBP的工作态度进行评价
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
责任心
积极性
主动性
敬业精神
3. 请对HRBP的工作成果进行评价
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
目标完成度
工作效率
工作质量
问题解决效果
4. 请对HRBP的协调能力进行评价
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
跨部门沟通
冲突处理
资源整合
团队协作支持
5. HRBP对业务需求的理解程度
完全不理解
不太理解
一般
比较理解
完全理解
6. HRBP提供人力资源解决方案的有效性
完全无效
不太有效
一般
比较有效
非常有效
7. HRBP响应工作需求的及时性
非常不及时
不太及时
一般
比较及时
非常及时
8. HRBP在以下哪些方面表现较好（可多选）
招聘配置
员工关系
培训发展
绩效管理
薪酬福利
组织发展
9. HRBP在以下哪些方面有待改进（可多选）
专业知识
沟通技巧
服务意识
问题解决能力
工作效率
其他
10. 您向其他同事推荐HRBP工作支持的可能性有多大
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
11. 请列举一个HRBP在工作中让您印象深刻的成功案例
12. 请提出至少一条关于HRBP未来工作改进的具体建议
13. 您对HRBP整体工作的其他补充评价或反馈
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