年度培训需求调研问卷-班组长

1. 你的部门：
2. 姓名
3. 日期
4. 业务重点：结合部门的目标，本班组的业务重点和举措是什么？
5. 业务痛点：在班组业务发展过程中存在的突出问题是什么？
6. 业务痛点：针对班组业务痛点，计划的举措有哪些？
7. 执行压力：针对班组业务重点和痛点，您本人面临着哪些压力？
8. 执行压力：面对这些压力，希望工厂培训部门和液奶生产人才发展中心给予什么支持？
9. 团队成员关键能力：团队成员他们现阶段的绩效水平如何？（低绩效成员岗位、方向）
10. 团队成员关键能力：针对他们的绩效差距需要提升哪些关键能力（请写出至少3项）？
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