关于夜班情况摸底

25岁及以下26-35岁36-45岁46岁及以上

2. 您的家庭情况:

单身，无子女已婚，无子女已婚，有学龄前子女（0-6岁）已婚，有学龄子女（7-18岁）其他需要照顾的家庭成员（如老人）

3. 综合考虑身体、家庭等因素，您个人对从事夜班工作的意愿如何?

非常愿意尝试比较愿意，可以接受一般，持中立态度不太愿意，但有需要也可考虑非常不愿意，难以接受

4. 如果开设夜班，您认为哪种模式相对更能接受?（可多选）

固定夜班模式:专人长期负责夜班，作息稳定。轮换夜班模式:团队内成员按周期（如每周/每月）轮流值夜班。应急呼叫模式:平时无需值守，夜间有需求时电话通知上班。短时夜班模式:例如只工作到午夜12点，而非通宵。其他建议:

5. 如科室采用固定夜班模式，你是否愿意固定夜班

愿意不愿意

6. 你能接受每月夜班最多数量是几个

不超过2个不超过4个不超过6个不超过8个不超过10个都可以，看科室需要

7. 哪些因素会显著影响您上夜班的意愿?（请选择最重要的2-3项）

夜班津贴/补助的数额对身体健康的影响交通与夜间安全问题家庭照顾（孩子、老人）的安排夜班后的休息保障（如补休天数）夜班的工作量和工作内容团队氛围和领导支持个人职业发展（如是否算作重要岗位经历）其他:

8. 如果您对夜班工作有顾虑，您最主要的担忧是什么?（可多选）

身体健康（生物钟紊乱、内分泌失调等）夜间通勤交通安全家庭生活与亲子关系受影响社交活动减少夜班工作强度大、压力大职业倦怠感加剧其他:

9. 为了让您更安心地从事夜班工作，您最希望科室提供哪些支持或福利?（可多选）

有竞争力的夜班经济补助充足的夜班后带薪补休时间提供夜间餐食或餐补解决夜间往返交通问题（如提供班车或交通补贴）定期健康体检及健康咨询提供独立的休息室和舒适的就寝环境心理疏导和团队建设支持其他:

10. 对于消毒供应中心开设夜班岗位，您还有什么其他的意见、建议或担忧?请畅所欲言

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